Índice
Las teorías administrativas se entienden como las propuestas creadas por diferentes autores para definir lo que es la administración; en otras palabras, hacen una mención detallada al conjunto de teorías sobre este tema de trabajo.
En general, se entiende por administración al conjunto de funciones administrativas, las cuales, según la teoría estructuralista, conforman un proceso de planificación, organización, ejecución y control de los recursos.
Quédate con nosotros para saber lo que son las teorías administrativas. Hablaremos de la importancia de estas teorías y las diferentes ciencias administrativas, las cuales han evolucionado con el pasar de los años.
Ahora que sabes el concepto de lo que son las teorías administrativas, es hora de hablar de qué las hace importantes. Te enumeramos sus mejores características:
Existen diferentes tipos de lo que son las teorías administrativas, las cuales, como ya habíamos mencionado, han ido evolucionando con el pasar de los años. A continuación, en este apartado vamos a hablarte de algunas de ellas:
Esta teoría fue creada en 1916 y su representante es Henri Fayol. Se caracteriza por tener un enfoque organizacional, más específicamente, se enfoca en la organización formal. Esta teoría propone que las empresas se pueden dividir en 6 grupos:
Estos grupos, a su vez, están divididos en 5 funciones que constituyen el proceso administrativo:
Esta teoría fue creada en el año 1954 por Peter Drucker. Para la teoría neoclásica, la organización se trata de un sistema social que debe tener objetivos que sean fáciles y sencillos de alcanzar. Para esta teoría, los conceptos de autoridad, responsabilidad y estructura son muy importantes.
Fue elaborada en 1947 por James Burnham. Para esta teoría, la organización se ve como una unidad social compleja.
Los aportes que hace esta teoría son los niveles jerárquicos, es decir:
El representante de esta teoría es Frederick Taylor y fue creada en el año 1903. Los aportes de Taylor a la administración son los métodos básicos de organización, que son:
Esta teoría fue creada por Abraham Maslow en 1950 y está enfocada en la psicología organizacional y en las personas. Ve a la administración como un proceso de impulsar el crecimiento personal y crear oportunidades.
Existen muchos otros tipos de teorías administrativas, creadas por grandes autores que han hecho un sin fin de aportaciones a la administración; sin embargo, por ahora solo te dejamos con cinco de ellas. Si deseas aprender más, tenemos algo para ti.
Ahora que ya tienes el abrebocas de lo ciencias administrativas, ciencias administrativas, ciencias administrativas, quizás desees aprender mucho más sobre este tema. Te invitamos a acceder a la Escuela de Negocios especializada en formación online, Euroinnova, pues tenemos cursos para que te especialices en las mejores áreas.
¡No lo dudes y empieza a estudiar con nosotros!
Nuestra Formación
Nuestro porfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de posgrado y máster.
Ver oferta formativa
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.
-1627626404.webp "Descubre el máster en economía bancaria")
