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Al estudiar este concepto veremos que es muy general pero a modo de introducción podemos decir que la etimología de esta palabra proviene del latín “prestatio” que significa acción o efecto de prestar; ahora, si nos vamos a una definición más exacta, en el mundo económico son todos los servicios o beneficios que las empresas públicas, privadas o el Estado le deben otorgar a sus trabajadores o ciudadanos. Interesante, ¿no es así? Entonces, continúa con nosotros para conocer más.
Además, en todos los casos debe haber un convenio entre ambas partes para que se puedan consumar lo que son las prestaciones, de lo contrario será nulo. Si quieres seguir nutriéndote en este tema te invitamos a que sigas leyendo.
A continuación, se abordarán las diversas vertientes en cuanto a prestaciones se refiere, donde podrás ampliar tu óptica sobre este tema:
Se refieren a la asistencia que otorga el Estado a todas aquellas personas que están desempleadas, bien sea por criterio propio o que tengan alguna discapacidad, así como también para los individuos que trabajan por cuenta propia, pero para poder optar a estos beneficios el Gobierno pone algunos requisitos que varían según cada país.
Aunado a esto, el ente gubernamental tiene el poder de determinar quién es apto para tener lo que son las prestaciones sociales y quién no, todo esto para lograr favorecer a este número de ciudadanos que por una u otra forma están excluidos de un cargo laboral.
Son todos los beneficios que otorga una empresa pública o privada a sus trabajadores y son bienes adicionales a sus sueldos base para que los que laboran en dicha compañía puedan obtener una mejor calidad de vida y puedan satisfacer las distintas necesidades que puedan tener. Por otro lado, el valor de estas prestaciones se obtiene gracias al tiempo que tiene un empleado, además de su cargo.
Al hablar sobre este tipo de prestaciones hacemos alusión a aquellas obligatorias que deben otorgar las diferentes empresas en muchos países, de lo contrario pueden ser penalizadas por la ley; entre estos bienes encontramos:
O también conocido como prestaciones extralegales, son todos aquellos beneficios que puede brindar una empresa dependiendo en qué país se encuentre, tales como el seguro de vida, transporte o bono de transporte, bonificación alimentaria para que el empleado tenga calidad alimentaria, y por último tener fondos de ahorro.
Al estudiar un poco lo que son las prestaciones y sus tipos nos hemos podido dar cuenta que es de vital importancia para el desarrollo social de un ciudadano en cualquier nación, además de un excelente incentivo para que pueda seguir con su trabajo, pero claramente este espacio se queda corto si lo que quieres es seguir ahondando sobre este tema, es por eso que tenemos para ti la siguiente propuesta:
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