Índice
Lo que son las formas de asociación al grupo es un concepto abordado en la formación sociocultural. Las sociedades están compuestas por distintos grupos, partiendo de la familia y en cada ámbito de nuestras vidas y de la sociedad en general necesitamos agruparnos y formar equipos para lograr distintas metas y obtener los beneficios deseados, esto lo hacemos a través de ciertas dinámicas como competir, colaborar, contribuir y aportar al grupo. Entonces, ¿cómo funcionan las asociaciones grupales? ¡Entérate aquí!
¿Te interesa aprender más sobre las dinámicas de grupos y cómo tendemos a asociarnos? Veamos primero las definiciones básicas.
La definición de grupo se refiere a algo que se conforma desde solo dos personas. Piensa en los proyectos "grupales". En la escuela cuando te unías con otro estudiante para hacer un trabajo, hasta un club, una reunión habitual de amigos o personas que trabajan juntas o comparten una afición.
En resumen, el término se refiere a cualquier conjunto de al menos dos personas que interactúan con cierta frecuencia y que comparten la sensación de que su identidad está de alguna manera alineada con el grupo. Por supuesto, cada vez que una reunión de personas tiene lugar no puede necesariamente considerarse "un grupo".
Un mitin (meeting) suele ser un evento único, por ejemplo, y pertenecer a un partido político no implica la interacción con otros. Las personas que se encuentran en el mismo lugar al mismo tiempo pero que no interactúan ni comparten un sentido de identidad -como un grupo de personas haciendo cola en Starbucks- se consideran un agregado, o una multitud.
Aproximadamente entre 1980 y 2000 se denominan "Millennials". ¿Por qué los Millennials son una categoría y no un grupo? Porque si bien algunos de ellos pueden compartir un sentido de identidad, en su conjunto no interactúan frecuentemente entre sí.
Lo que son las formas de asociación al grupo se entienden en distintas etapas o momentos. Estos son competir, colaborar, contribuir, aportar. Veamos de qué trata cada una y su importancia:
La competencia laboral es un concepto aceptado que se define como una capacidad efectiva para llevar a cabo de forma exitosa una actividad laboral identificada con plenitud y anterioridad. La competencia laboral es una capacidad real y demostrada.
Existen tres formas de concebir la competencia laboral, primero como la capacidad de ejecutar las tareas; la segunda forma la considera como la concentración de atributos personales (actitudes, capacidades) y la tercera, denominada “holística”, incluye a los dos anteriores.
La colaboración en un lugar de trabajo implica que un grupo de personas comparta sus ideas y habilidades para lograr un objetivo común. Trabajar en colaboración, en lugar de individualmente, ayuda a mejorar la productividad y da a los empleados un sentido de propósito en la organización. También resulta más fácil aportar ideas para resolver un problema existente o entregar el trabajo requerido a tiempo.
Los empleados con ideas, perspectivas y conocimientos diferentes pueden trabajar juntos para encontrar soluciones innovadoras, lo que a su vez permite a las organizaciones resolver los problemas de forma más rápida y eficiente.
Además que el colaborar incrementa la productividad y el trabajo en equipo dentro del ámbito laboral.
Contribuir es una palabra que muestra mucho más compromiso, que indica que estamos aportando algo que exige un esfuerzo, sea significativo o pequeño.
El concepto de contribuir hace referencia al aporte voluntario normalmente de una ayuda material. Se trata de ayudar de forma más comprometida. Esto es indispensable en la dinámica de grupos porque permite que se avance de forma más rápida y eficiente a los objetivos preestablecidos.
Decimos que prestamos una colaboración o socorro cuando ayudamos a otra persona para que este pueda cubrir cierta necesidad o conseguir hacer una acción específica.
Aunque estas palabras tienen varias acepciones, en lo que son las formas de asociación al grupo se trata de dar algo y ayudar a conseguir un objetivo. En este sentido, se puede confundir con contribuir, pero en realidad tiene una acepción estrictamente material. En términos de grupo, se puede tratar de aportar material, herramientas o una cantidad de dinero para poder poner en marcha un plan de trabajo específico.
Desde las amistades hasta las familias y las sociedades enteras, los seres humanos forman grupos sociales de forma natural; de hecho, esta tendencia es esencial para lo que significa ser humano. Los grupos sociales desempeñan un papel importante en la vida cotidiana y ayudan a los seres humanos a dar sentido al mundo que les rodea.
Asociarse en grupos brinda estabilidad, sentido de pertenencia y propósito a las personas. Aquellas personas que tienen más dificultades para integrarse socialmente son propensas a tener una salud mental deteriorada, pues el ser humano es por definición un ser social, que se identifica a sí mismo a partir de la interacción con un otro. En las áreas laborales que se establecen como organizaciones formar grupos o equipos de trabajo es esencial para el correcto funcionamiento de una empresa.
Entonces, entender lo que son las formas de asociación al grupo es esencial para poder evaluar cómo las personas suelen formar grupos. Si no has quedado satisfecho y quieres aprender más puedes profundizar estos conocimientos con Euroinnova... ¡sigue más abajo!
¿Te interesan los temas de formación sociocultural? aprender sobre lo que son las formas de asociación al grupo es esencial para trabajar o liderar organizaciones, sean pequeñas o grandes. En Euroinnova con nuestra Maestria Internacional en Dinámicas de grupo podrás convertirte en un experto y desarrollar tus habilidades y competencias profesionales.
Nuestra Formación
Nuestro porfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de posgrado y máster.
Ver oferta formativa
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.
-1683528801.webp "Descubre las 10 acciones para fomentar el comercio local más efectivas")
