Curso técnico profesional en dinámicas de grupo

Curso Técnico Profesional en Dinámicas de Grupo

¿Siempre has querido aumentar tu formación enfocada a la comunicación en el grupo para la resolución de conflictos? ¿Tu objetivo es formarte de manera completamente online sobre los principios de funcionamiento del grupo? ¿Quieres llevar a cabo una formación completamente online sobre las diferentes estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz? En esta formación aprenderás todo lo necesario sobre las técnicas y habilidades necesarias para llevar a cabo una buena gestión de las dinámicas de grupo. Además, gracias a nuestra modalidad online podrás compaginar a la perfección todas las formaciones que hagas con tu vida personal y laboral a la perfección. No esperes más y aprovecha la oportunidad que te ofrece este Curso Técnico Profesional en Dinámicas de Grupo Online.

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¿Qué es una dinámica de grupo y como se organiza?

En primer lugar, vamos a definir lo que entendemos por dinámica de grupo. Las dinámicas grupales van a ser aquellos procesos en los que van a interactuar las personas en situaciones ficticias que se les plantean para la consecución de unos objetivos concretos.

Por tanto, su principal característica es que se trata de un aprendizaje teórico y práctico que realizan las personas mediante la propia experiencia a través de la participación activa de las mismas. Las personas participan según lo que sienten y viven en esos momentos de la dinámica.

El objetivo principal de las dinámicas grupales es profundizar en las relaciones humanas para ofrecer la posibilidad de que se desarrollen las actitudes personales mediante una expresión libre de las mismas.

Para llevar a cabo una dinámica grupal es necesario que se establezcan unas normas a seguir por los participantes. Además, se debe seguir un orden para la consecución de la misma y para llegar finalmente a obtener el objetivo previamente fijado.

Normalmente, las dinámicas de grupo se caracterizan por ser más práctica que teoría. Se van a reunir los participantes para resolver un tema o problema que ha sido planteado anteriormente por un entrevistador o persona que va a moderar y guiar la dinámica de grupo. El tiempo estimado de la dinámica normalmente ronda los 30 y 60 minutos de duración.

¿Qué es la resolución de conflictos?

La resolución de conflictos es la manera como dos o más individuos u organizaciones encuentran una solución pacífica a los descuadres que enfrentan. Estos desacuerdos pueden ser tanto emocionales, como conflictos en el trabajo, financieros, políticos,... Un conflicto habitualmente implica una disputa entre dos o más individuos u organizaciones. 

¿Qué es la inteligencia emocional y como influye?

La inteligencia emocional es la habilidad de entender, usar y administrar nuestras propias emociones en formas que reduzcan el estrés. Ayudando con ello a comunicar de manera efectiva, empatizando con otras personas, superando desafíos y aminorando los conflictos nacientes. El objetivo de esta no es controlar las emociones, sino saber manejar las situaciones en las que aparecen emociones incontrolables, utilizando técnicas y estrategias que permitan reflexionar y pensar cuál es la mejor opción.

¿Cómo se lleva a cabo una evaluación de la dinámica?

La evaluación dinámica es una interacción entre un examinador como mediador y un examinado. Asumiendo una participación activa que permite a través de los resultados y estimando el grado de modificabilidad del examinado y los medios por los cuales el cambio positivo pueda ser inducido y lo que mayor importancia tiene que ser mantenido.

Si quieres seguir profundizando sobre las dinámicas de grupo, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Dinámicas de grupo para adolescentes y jóvenes

¿Cuáles son los objetivos de este Curso Online Técnico Profesional en Dinámicas de Grupo?

Entre los objetivos de este Curso Online Técnico Profesional en Dinámicas de Grupo podemos encontrar:

• Conocer la dinámica de las relaciones en los grupos humanos.
• Comprender las características de un liderazgo eficaz dentro del grupo. 
• Adquirir una comunicación efectiva para saber relacionarse con el grupo. 
• Aplicar técnicas de negociación ante la presencia de un conflicto. 
• Seleccionar la técnica adecuada según las características que presente el grupo. 
• Aplicar la dinámica de grupo adecuada según el objetivo que se quiera conseguir con el grupo.

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