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Puede que te hayas preguntado acerca de qué estudia la psicología organizacional. Pues, de forma sencilla, diríamos que junto a la psicología clínica y también a la educación, son las bases principales que se encargan de la propagación del estudio de la naturaleza en sí, tanto del temperamento como también del carácter e incluso de la personalidad sin dejar a un lado la idiosincrasia de los seres humanos en su vida cotidiana y las relaciones humanas. ¿Quieres conocer qué es la Psicología Organizacional y para qué se utiliza este tipo de psicología de las organizaciones? ¡Vamos!
La psicología organizacional estudia el comportamiento y la conducta humana en todo lo referente a su ámbito laboral y está al pendiente de los colaboradores, al igual que de las instituciones y organizaciones. Pero no solo esto, sino que vela por potenciar el rendimiento y fomentar el desarrollo personal de los trabajadores.
Del mismo modo, intentan motivar la productividad de las personas utilizando para ello estrategias e incentivos con la finalidad de buscar favorecer el desarrollo personal y también el crecimiento profesional de cada individuo. Sin embargo, es necesario resaltar que existen distintas ramas de la psicología de las que es necesario conocer y más aún si queremos estudiar a fondo estas áreas académicas.
¿Nos acompañas a descubrir a qué se dedican los profesionales de la psicología organizacional?
Los especialistas señalan que la psicología organizacional es la rama de esta ciencia tan extensa que se orienta al estudio del comportamiento de las personas dentro de una organización, es decir, es la que analiza los comportamientos de los individuos que conforman la organización.
La psicología organizacional es conocida también como psicología laboral y se utiliza frecuentemente en el área de Personal y Recursos Humanos para todo lo concerniente al área de gestión de personal. En la misma, se combinan la ciencia con el mundo de los negocios que viene más relacionada a la preocupación por el talento humano dentro de las compañías. Así, mediante el estudio del comportamiento de los trabajadores, se puede llegar a realizar una gestión de personal enfocada a los éxitos empresariales.
Por todo lo que acabamos de comentar, es recomendable que en el área de Recursos Humanos laboren profesionales conocedores de lo que estudia la psicología organizacional, o profesionales de este departamento que tengan conocimientos sobre esta área profesional. Es por ello que no nos debe extrañar que hoy en día se ofrezcan tantos programas de estudios en el área, pues además de ser unas personas que pueden aportar muchísimo a nivel laboral, pueden ayudar a optimizar los procesos gracias a su trabajo de motivación y solución de problemas dentro de los trabajadores contratados.
¿Y tú? ¿Ya te has formado en Recursos Humanos, pero quieres lograr la especialización en el área de la Psicología de las Organizaciones? ¡Lo hacemos juntos!
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Ya conociendo qué estudia la psicología organizacional, podríamos pasar a enumerar las funciones del psicólogo organizacional.
Para comprender cuáles son las funciones del psicólogo organizacional, es fundamental recordar la importancia de que éste forme parte del departamento de Recursos Humanos. El motivo es que lo primero que hace este profesional es adecuar a cada individuo a su puesto de trabajo. Además, es desde ese departamento desde el que se puede realizar un estudio del comportamiento más extenso. ¡Las áreas de Recursos Humanos son el lugar indicado para los psicólogos organizacionales o laborales!
Podríamos resumir parte de sus funciones de la siguiente manera:
Es importante que un trabajador se sienta a gusto en su entorno laboral, y tras conocer qué estudia la psicología organizacional, es básico que se conozcan algunos métodos usados por los profesionales que la ejercen para lograr la motivación del trabajador:
No solo se trata de saber qué estudia la psicología organizacional, sino también conocer los objetivos que tiene el profesional en el área, destacando:
Consideramos que en un mundo como el de hoy, donde todas las cosas han evolucionado tan rápidamente, es necesario que nos mantengamos con una mentalidad de estudios bastante activa. Por ello no podemos conformarnos con los conocimientos obtenidos durante la secundaria o la universidad, donde quizás en los años de clases se irán innovando en muchas más cosas que podríamos perder. Por eso, la idea de ver cursos, postgrados o maestrías una vez obtengamos una licenciatura o un título universitario es una excelente idea.
Por ello, si sabes qué estudia la psicología organizacional y te consideras un experto del campo, o si quieres conocer mucho más de esta rama de las ciencias, lo mejor es que puedas ingresar en Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en la formación online. En la misma, encontrarás los mejores programas de estudios para que puedas desenvolverte y crecer como todo un profesional en el campo que sea de tu elección. Lo mejor es que podrás aprovechar las excelentes ofertas académicas a precios realmente accesibles y también tendrás la oportunidad de obtener un título acreditado por excelentes universidades de alcance internacional.
Cabe mencionar, que esta institución también se caracteriza por su gran variedad de programas educativos en distintas áreas. Así que cualquier opción de estudios que necesites puede estar disponible para ti, de modo que puedas ampliar tus conocimientos de la mejor forma posible.
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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