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Para aprender qué es un grupo organizacional es importante darse cuenta que el hombre solo es incapaz de satisfacer todas sus necesidades y deseos. Sin embargo, en la medida que varias personas coordinan sus esfuerzos, descubren que juntos pueden hacer más que cada uno de ellos por sí solos. Así descubren que los objetivos pueden lograrse más eficientemente si lo que hay para hacer se reparte entre todos los miembros de un grupo de la organización ¿Te interesa aprender más? Acompáñanos hasta el final de este artículo.
Si consideramos al grupo como sistema social, parece evidente que un conjunto fortuito de personas no es un grupo. De esta definición se desprende que un grupo no se trata de un conjunto de personas observando algo en una esquina o esperando el bus en una parada. Sin embargo, si se produce una circunstancia que cambie este patrón, de forma que tengan un fin en común, el conjunto de personas se convertirá en un grupo. Si el agrupamiento de personas de la parada se organiza para manifestar contra los servicios o la seguridad de la línea, deviene un grupo. Continúa leyendo hasta el final para que te enteres qué es un grupo organizacional.
Las relaciones entre los miembros de la organización y sus combinaciones al formar grupos de trabajo no son aleatorias. La organización restringe la libertad de los individuos para relacionarse con sus compañeros al formar los grupos de trabajo. Para entender la importancia de qué es un grupo organizacional es necesario recalcar que los grupos formales son sistemas para tomar decisiones, movilizar recursos, reunir y transmitir información, o realizar otro tipo de tareas estrechamente vinculadas con la afiliación y los objetivos de la organización.
Existen múltiples tipos de grupos permanentes en las organizaciones puesto que son muy amplias y numerosas las funciones que éstos han de cumplir. Los 4 tipos frecuentes dentro de la organización son:
Ahora al informarse sobre qué es un grupo organizacional es bueno conocer su estructura. Los grupos tienen una estructura organizacional que da forma a la conducta de sus miembros. Algunas de las variables estructurales son:
Espero hayas comprendido hasta ahora la importancia de conocer qué es un grupo organizacional queremos ofrecerte un curso especializado sobre ello ¡Sigue leyendo hasta el final!
Un equipo es un grupo estructurado alrededor de criterios de productividad y eficiencia en el logro de metas. Las tareas de baja complejidad en las organizaciones o aquellas propiamente individuales no se estructuran en equipos. Por el contrario, aquellas complejas, o donde se requiera desarrollar la creatividad y el aprendizaje organizacional, se desarrollan mejor en equipo.
Por eso la Escuela de Negocios Euroinnova quiere ofrecerte un curso especializado en Técnico Profesional en Dinámicas de Grupo con una duración de 180 horas en el cual no solo aprenderás sobre qué es un grupo organizacional también sobre el liderazgo dentro de un grupo, la comunicación y su técnicas y dinámicas de grupo. ¡Qué esperas, inscríbete ahora!
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