que es rrhh en una empresa

Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.

Índice

Euroinnova APP

¡Aprender online está a solo un click!

Consíguelo en el

App Store

DISPONIBLE EN

Google Play

Conoce con Euroinnova qué es RRHH en una empresa

El Departamento de Recursos Humanos (RRHH) es aquel responsable de todas las actividades relacionadas con los empleados de la empresa. Por ello, se consolida como una de las áreas más importantes para el organigrama empresarial.

¿Te gustaría conocer qué es RRHH en una empresa? ¿Cómo tiene una influencia relevante sobre el éxito de la organización? ¡Pues llegaste al sitio indicado! Sigue leyendo y conócelo con Euroinnova Formación.

Una vez que conozcas a qué se dedica recursos humanos en una empresa, podrás notar cómo este juega un papel clave para ayudar a las organizaciones a lidiar con un entorno empresarial que esta en constante evolución. Sin más que acotar, ¡veamos!

¿Qué encontrarás aquí?

1. Conoce con Euroinnova qué es RRHH en una empresa
1.1. ¿Qué significa RRHH en una empresa?
2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos
2.1. Fórmate con Euroinnova
3. CURSO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
4. MAESTRÍA DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS
5. CURSO RECURSOS HUMANOS
6. CURSO RECURSOS HUMANOS ONLINE

¿Qué significa RRHH en una empresa?

"RRHH" significa específicamente Recursos Humanos. Como tal, es un departamento empresarial encargado de llevar a cabo un conjunto de tareas y actividades asociadas con las personas que atienden y contribuyen al desempeño general de la empresa. Es decir, los trabajadores.

Sus actividades incluyen el reclutamiento, la capacitación, la compensación, la retención de talento, la bonificación, la evaluación del desempeño y el desarrollo de políticas empresariales.

Lo que es el RRHH en una empresa se encarga de cosas como...

Analizar los puestos de trabajo y determinar el mejor perfil profesional para cada trabajo.
Establecer los parámetros para la contratación de nuevos empleados.
Seleccionar a los candidatos más apropiados para la contratación.
Crear programas de capacitación y orientación para nuevos empleados.
Administrar la compensación y las bonificaciones de los trabajadores, tanto nuevos como antiguos.
Mantener la motivación y satisfacción de los empleados.
Procesar las quejas y los despidos de la empresa, ¡entre muchas otras cosas!

Como puedes notar, lo que hace RRHH en una empresa está estrecha y únicamente relacionado con el objetivo de maximizar la productividad y eficiencia de los empleados en la entidad. ¡Veamos, a continuación, cómo lo hace!

Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos

El Departamento RRHH protege a la empresa de cualquier problema que pueda surgir dentro de la fuerza laboral. Es un componente esencial para cualquier compañía sin importar si se trata de una grande o pequeña, o si es pública o privada.

En este sentido, veamos algunas de las funciones del departamento de RRHH en una empresa, específicamente lo que hacen los especialistas del área:

Revisar los currículums de los aspirantes.
Pautar y agendar entrevistas.
Hacer chequeos de antecedentes de los aspirantes.
Gestionar las relaciones entre los empleados y mejorar el clima laboral.
Llevar a cabo la gestión de la nómina laboral.
Examinar el rendimiento de los empleados.
Administrar las compensaciones al empleado, que incluye el servicio médico, los pagos de nómina, las vacaciones, las jubilaciones, los bonos, etc.
Hacer chequeos por drogas o adicciones.
Ordenar chequeos de salud.
Manejar la reubicación de los empleados, ¡entre otras cosas!

¿Ya entiendes qué es RRHH en una empresa? ¿Te gustaría estudiar en el área? En ese caso, te tenemos los mejores cursos. ¡No te los pierdas!

Fórmate con Euroinnova

Euroinnova es una escuela de negocios especializada en la formación online que te ofrece cursos, especializaciones, maestrías y posgrados. Contamos con una gran cantidad de capacitaciones profesionales de alta calidad.

Si te gustó conocer sobre qué es RRHH en una empresa puedes formarte en el área con nosotros. Te invitamos chequear este Curso Rápido de Recursos Humanos, donde aprenderás: