que es la teoria de la contingencia

Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.

Índice

Euroinnova APP

¡Aprender online está a solo un click!

Consíguelo en el

App Store

DISPONIBLE EN

Google Play

¿Qué es la teoría de la contingencia y cómo puede salvar tu empresa?

Las eventualidades forman parte de nuestra vida pues no todo lo tenemos controlado por mucho que nos planifiquemos, sin embargo algunos sostienen que es la teoría de la contingencia aplicada a la administración de tu organización una especie de tabla de salvación. En este sentido, conocer estos principios te permitirán tener un enfoque y una visión preventiva y evaluar los posibles riesgos financieros, técnicos, logísticos y otros más que pueden ocurrir y para los cuales es mejor estar preparado.

¿Te interesa saber qué es la teoría de la contingencia y cómo puede salvar tu empresa? sigue leyendo hasta el final, no te lo pierdas.

¿Qué encontrarás aquí?

1. ¿Qué es la teoría de la contingencia y cómo puede salvar tu empresa?
1.0.1. ¿Qué busca la teoría de la contingencia?
1.0.2. Características de la teoría de la contingencia
1.0.3. ¿Quién es el líder?
1.0.4. ¿Es eficaz esta teoría?
1.0.5. Puedes aprender sobre la teoría de contingencia
1.1. Cursos Especializados en Liderazgo

¿Qué busca la teoría de la contingencia?

No existe una manera lineal y única para predecir el comportamiento organizacional pero sabemos que es la teoría de la contingencia una base comprobada para paliar ciertas situaciones en la que el liderazgo se debe imponer para resolver conflictos. Por lo tanto, esta teoría busca establecer mecanismos de actuación basados en un enfoque situacional como medio de avance a la hora de superar cualquier eventualidad que pueden acarrear grandes pérdidas.

Características de la teoría de la contingencia

Le da prioridad al ambiente externo por consiguiente, lo primero que se debe investigar y analizar son los cambios que se producen fuera de la organización.
La estructura organizacional debe ser flexible y adaptarse al ambiente pues esto sirve para que se tomen decisiones administrativas que resulten más efectivas ante los cambios externos.
Busca encontrar una posición equilibrada entre el entorno externo e interno de la empresa con la finalidad de obtener el máximo beneficio de las situaciones del ambiente, que ayuden a lograr el éxito en el funcionamiento de la empresa.
Identifica los factores externos como los legales, políticos, económicos, tecnológicos, demográficos, culturales y ecológicos. Además los factores internos como proveedores, clientes, competidores y entidades regulatorias.

¿Quién es el líder?

El modelo de contingencia de Fiedler es un modelo que determina si un líder es adecuado para un grupo de trabajo determinado, mediante la medición de su estilo de liderazgo y la situación del grupo que tiene que liderar. Al respecto buena parte de lo que es la teoría de la contingencia se debe al papel que cumple quien lidera la empresa y tiene a su cargo la aplicación de la misma bajo un análisis situacional.

Para el enfoque de la teoría de la contingencia todo es relativo por lo que siempre va a existir una relación entre las técnicas administrativas y las situaciones del ambiente interno y externo de la empresa. Es aquí donde la toma de decisiones de quien lidera es de suma importancia para aplicar adecuada y oportunamente un plan de contingencia ya previamente concebido.

¿Es eficaz esta teoría?

Sabemos de empresas que aplican la teoría de la contingencia y destacan la importancia de la misma pues deben a ella el sostenimiento de su estructura organizacional y productiva aun después de situaciones de eventualidades críticas. Un líder debe prever por ejemplo, que si su empresa trabaja con material como plástico o madera, ha de tener un plan de prevención de incendios pero además uno de actuación con reservas de materia prima en otra locación. Éste es un ejemplo manifiesto de qué es la teoría de la contingencia en sí y prueba de su eficacia es que sus fundamentos se basan en que:

Niega la posibilidad de que existan principios universales que se puedan aplicar en la administración, no existe una sola manera de administrar por lo que habla de una teoría situacional.
Todas las decisiones y el trabajo administrativo dependen de los cambios que se producen en el ambiente dando prioridad al análisis del contexto.
El administrador debe ser muy habilidoso para tomar decisiones ágiles y efectivas en cada situación y momento preciso.

Todos sabemos que es mejor estar prevenidos, así que definitivamente aplicar la teoría de la contingencia en nuestra empresa u hogar siempre será beneficioso pero debemos saber cómo hacerlo.

Puedes aprender sobre la teoría de contingencia

Definitivamente puedes aprender mucho más sobre esta teoría y cómo aplicarla con los cursos que Euroinnova, la Escuela de Negocios Especializada en Formación Online te ofrece. Puedes acceder al portal web y consultar el catálogo de cursos y postítulos que en el área administrativa y organizacional están disponibles para tu profesionalización como por ejemplo, el Curso de análisis de inversiones: Especialista en análisis de inversiones.