que es la prevencion de riesgos laborales

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales tiene la finalidad de mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Todo ello tratando de aplicar medidas y el desarrollo de las actividades que sean necesarias para poder prevenir los riegos orientados a la realización del trabajo. ¿Quieres conocer en profundidad qué es la prevención de riesgos laborales?

Es un aspecto crucial que existan técnicos especialistas en la prevención de riesgos laborales para evaluar y minimizar los riesgos que se puedan producir.

¿Te gustaría saber más sobre este tema tan importante?

Los siguientes apartados los dedicaremos a informarte para que tengas respuestas a tus dudas.

Prevención de riesgos laborales: definición

La prevención es la mejor manera de solucionar cualquier problema, ya que de esta forma no ocurrirá o los efectos del accidente laboral serán menores. Igualmente, existen gran cantidad de riesgos que se pueden producir durante la actividad laboral que realizan los trabajadores.

Definición de prevención de riesgos laborales: 

" Todas las medidas destinadas a evitar cualquier percance laboral que incurra en daño físico o psicológico, ocasionado por los peligros existentes en una profesión dentro del lugar de trabajo"

Es importante conocer cuáles son los tipos de riesgos laborales, para poder prevenirlos de la mejor forma posible, y en el caso de que ocurra poder efectuar las medidas más óptimas para solucionarlos. Existen gran cantidad de tipos de riesgos laborales, vamos a detallar algunos de los más comunes a continuación.

¿Cuáles son los riesgos laborales más frecuentes?

• Riesgos físicos: son los más comunes. Aquí podemos encontrar aspectos relacionados con el ruido, el trabajo en circunstancias peligrosas, la vibración de la maquinaria, la iluminación inadecuada, una temperatura excesivamente caliente o fría, etc.,
• Riesgo químico: este es producido en diferentes procesos o en el propio medio ambiente. La peligrosidad de estas afecciones viene provocada por la inhalación, ingestión o absorción de sustancias que son dañinas para el cuerpo humano. Por ello es necesario siempre el uso de equipo adecuado para realizar cada tipo de trabajo.
• Riesgo biológico: está producido a causa de agentes patógenos, como por ejemplo los parásitos, las bacterias, los virus o los hongos. Los riesgos biológicos pueden provocar determinadas enfermedades, por ello es necesario elaborar un plan de control de salud en el que se incluyan las vacunas y las pruebas médicas específicas.
• Riesgos ergonómicos: están provocados por mantener malas posturas que son negativas para el cuerpo humano, movimientos repetitivos, levantar peso de forma excesiva, etc. 
• Riesgos Psicológicos: los riesgos psicológicos se dan cuando hay estrés, fatiga, etc. Por ello es importante la realización de descansos frecuentes.
• Riesgo mecánico: este tipo de riesgo laboral se da cuando existen situaciones de riesgo provocadas por trabajar en un ámbito inseguro, con equipos en mal estado, etc. 
• Seguridad vial: aquí están incluidas las personas que desarrollan su actividad laboral en la carretera. Estos trabajadores han de evitar largas jornadas de trabajo y que el vehículo en el que desarrollan su actividad se encuentre en condiciones óptimas.

Y si quieres saber más sobre PRL, en Euroinnova tenemos este máster en prevención de riesgos laborales, perfecto para ti. Un máster online y de carácter oficial, que podrás cursar desde casa, de la manera más cómoda.

¿Qué es el plan de prevención de riesgos laborales?

El plan de prevención de riesgos laborales es una herramienta en la que está reflejada toda la actividad que realiza una empresa en lo referente a la prevención.

Pero, ¿es obligatorio el plan de prevención de riesgos laborales?

La documentación del plan de prevención es obligatoria para todas las empresas, aunque la existencia de un plan de riesgos laborales no constituye en sí misma la garantía de efectividad.

Dentro del plan de prevención de riesgos laborales se deben incluir diferentes aspectos y conservarlos para una posible inspección de trabajo y para los representantes de los trabajadores.

Elementos del plan de riesgos laborales

Estos aspectos que debe incluir el plan de riesgos laborales son:

• Características de la empresa: tamaño de la empresa, organización territorial, riesgos genéricos de las actividades que se realizan en la empresa, etc.
• La política preventiva de la empresa, con una declaración en la que la empresa afirma que va a integrar la prevención y los objetivos que quiere alcanzar en cuanto a esta materia.
• La estructura organizativa prevista para la actividad preventiva de la empresa, donde se incluirán las responsabilidades, los procedimientos y los procesos productivos, etc.
• En lo referente a la evaluación de riesgos y criterios de valoración adecuados, deberá quedar reflejado en el plan de prevención de riesgos lo referente a la evaluación de riesgos de sustancias y materiales, maquinarias, riesgos ergonómicos, etc. 
• En la planificación de la actividad preventiva, el plan de riesgos laborales deberá de contener la priorización, el plan de información y formación de los trabajadores en material del plan de riesgos laborales y las medidas de emergencia.
• También se debe de incluir en el plan de riesgos laborales lo referente a la vigilancia de la salud realizada a los trabajadores en aplicación al artículo 22 de La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Quién se encarga de la prevención de riesgos laborales?

Sí, en cualquier organización o empresa estará quien se encarga de la prevención de riesgos laborales. Estos deben ser técnicos especializados mediante una formación especial y legal, que pueden mantener una relación directa e indirecta con la empresa. Se encargan de asesorar y apoyar en la mejora de las condiciones de seguridad de la empresa y las medidas de salubridad. Además, estos profesionales se encargan de evaluar las actividades de los trabajadores, viendo si estas incurren y afectan su salud.

Los empresarios o dueños de las compañías contratan a este personal para supervisar que el trabajo se realice de la mejor manera. Para cumplir este objetivo (que el trabajo se realice con éxito y que se salvaguarde la vida de los trabajadores) se aplican estrategias destinadas a la mejora de las condiciones laborales, siendo esta una tarea del personal de orientación y apoyo.

Este ámbito del trabajo es muy relevante para todos los trabajadores de cualquier empresa. Tanto el personal obrero, personal de secretaria, limpieza, agentes de seguridad y cualquiera que incurra en las instalaciones y actividades de la organización encuentran beneficios y cuidados, sabiendo que, aparte de tener cuidado personal al momento de ejercer sus labores, la misma empresa resguarda sus vidas y salud con los mecanismos apropiados.

¿Qué medidas de PRL se aplicarán?

Ahora que ya sabes qué es la prevención de riesgos laborales, puedes conocer las medidas que se emplean. El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo a los siguientes principios generales:

• Evitar los riesgos.
• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
• Combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
• Considerar el progreso de la técnica.
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• Planificar la prevención.

¿Puedo formarme en prevención de riesgos laborales?

Si quieres formarte y conocer en detalle la prevención de riesgos laborales prevista en todas las fases, puedes hacerlo con Euroinnova. 

Conocerás las principales actividades o medidas adoptadas para disminuir los riesgos derivados en los servicios de prevención.

A lo largo de este post hemos visto qué es la prevención de riesgos laborales, los principales tipos de riesgos laborales y mucho más.

¿Qué aprenderé con esta formación?

A través de nuestra formación online lograrás adquirir la capacitación en salud laboral para llevar una adecuada planificación y garantizar la seguridad de los trabajadores por parte del empresario.

Si estás interesado en formarte en esta área, te aconsejamos nuestros cursos de prevención de riesgos laborales.

¡Te esperamos!

Puedes leer más información relacionada en:

• Cuáles son los principios del derecho del trabajo
• Cursos online de derecho laboral
• Máster en prevención de riesgos laborales
• Cursos online prl 60 horas
• Cursos riesgos laborales en construcción de 20 horas
• Qué es la prevención de riesgos laborales