que es el estudio de trabajo

Dentro del análisis del trabajo de una persona, nos podemos encontrar con que el tiempo que dedica a la labor, por eso definir qué es el estudio de trabajo un área de conocimiento muy estudiada años atrás y aun hoy en día. Los avances tecnológicos traen importantes interrogantes que suponen un reto para los ingenieros de hoy y de mañana. Así pues, cuando buscamos formas de producir más con los mismos recursos o cuando deseamos medir o cuantificar la eficiencia de los trabajadores o maquinaria de una empresa estamos hablando de un tema de estudio amplio.

De igual manera, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el estudio del trabajo, es una evaluación sistemática de los métodos utilizados para la realización de actividades con el objetivo de optimizar la utilización eficaz de los recursos y de establecer estándares de rendimiento respecto a las actividades que se realizan

¿Qué es un análisis de trabajo?

Un análisis de trabajo se conoce como un estudio o evaluación que se realiza a las áreas de trabajo de una organización o empresa, con la intención de considerar el tipo de actividad que se ejecuta.

Generalmente, el departamento de recursos humanos es el encargado de saber qué es un análisis de trabajo y ejecutar este procedimiento dentro de la compañía. Implementarlo permite:

• Conocer los cargos necesarios para el funcionamiento de la organización.
• Una descripción de los perfiles profesionales necesarios para ocupar los puestos.
• Determinar número de plazas activas, así como la cantidad vacante.

Objetivo del estudio de trabajo

Después de dar el concepto de qué es el estudio de trabajo, toca reconocer su objetivo principal el cual es:

El objetivo del Estudio del Trabajo es examinar el trabajo humano en todas sus dimensiones, investigar todos los factores que influyen en la eficiencia de su desempeño con el fin de incrementar la productividad sin recurrir a grandes inversiones de capital o exigir un mayor esfuerzo a la mano de obra.

Temas que se tocan durante el estudio de trabajo

Desarrollar qué es el estudio de Trabajo evidenció los temas diversos que aquí se tocan, como:

• Productividad. 
• Condiciones del Trabajo.
• Métodos de Trabajo.
• Diagramas de Procesos.
• Análisis de Operaciones.
• Aplicación de Métodos.
• Distribución de las Plantas empresariales.
• Seguridad e Higiene Industrial.

Técnicas utilizadas en el estudio de trabajo

Determinar qué es el estudio de trabajo, podríamos decir que es una técnica que se logra a través del uso, en especial de dos procedimientos: El estudio de métodos y la medición del trabajo, ambas están muy relacionadas. El estudio de métodos, tiene fundamentalmente la finalidad de eliminar movimientos innecesarios y sustituir métodos malos por buenos, mientras que la medición de tiempos, busca reducir y eliminar tiempos improductivos.

• Ingeniería de métodos: también conocido como estudio de métodos, análisis de operaciones y reingeniería corporativa, la ingeniería de métodos analiza de forma sistemática la forma de realizar las actividades con el objetivo de encontrar y ejecutar mejoras. Dicho de otra forma, con el estudio de métodos buscamos mejorar la productividad, que se logra por medio de la reducción del contenido del trabajo.
• Medición del trabajo:  la medición del trabajo es la determinación del tiempo en el cual un trabajador consigue desarrollar una función definida. Esto se logra con la aplicación de diversas técnicas como el estudio de tiempos y muestreo del trabajo. Así pues, la medición del trabajo permite hacer comparativas sobre una y otra forma de llevar a cabo las actividades y planificar la producción o los recursos de trabajo.

Ventajas del estudio de trabajo

El Estudio de Trabajo como método sistemático de mejora de procesos, expone una serie de utilidades por medio de las cuales se justifica implementarlo. Entre las más comunes se encuentran:

• El Estudio de Trabajo es un medio para incrementar la productividad de un sistema productivo mediante metodologías de reorganización de trabajo, (secuencia y método), este método regularmente requiere un mínimo o ninguna inversión de capital para infraestructura, equipo y herramientas.
• El Estudio de Trabajo es un método sistemático, por ende mantiene un orden que vela por la eficiencia del proceso.
• Es el método más exacto para establecer normas de rendimiento, de las que dependen la planificación, programación y el control de las operaciones.
• Contribuye con el establecimiento de garantías respecto a seguridad e higiene.
• La utilidad del Estudio de Trabajo tiene un periodo de percepción inmediato y dura mientras se ejecuten los métodos sobre las operaciones del estudio.
• La aplicación de la metodologías para qué es el estudio de Trabajo y determinar que es universal, evidencia que es aplicable a cualquier tipo de organización.
• Es relativamente poco costoso y de fácil aplicación.

Procedimientos básicos

El estudio de métodos comprende ocho etapas fundamentales:

• Seleccionar la tarea o proceso que se va a estudiar.
• Registrar mediante la recopilación de datos o la observación directa.
• Examinar los hechos registrados con espíritu crítico.
• Crear nuevos métodos alternativos al actual.
• Evaluar los resultados de diferentes soluciones.
• Definir nuevos métodos y presentarlos a la dirección.
• Implantar nuevos métodos y formar al personal para aplicarlos.
• Controlar la aplicación de la nueva norma siguiendo los resultados obtenidos y comparándolos con los objetivos.