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¡Bienvenidos! El día de hoy nos toca hablar de un tema bastante importante dentro del desarrollo humano y es ¿Qué es desarrollo profesional? Lograr el desarrollo profesional y personal no es tarea fácil. Pero aquí tendrás todas las herramientas y el conocimiento que se necesita para alcanzarlo.
Visualizar este primer paso como el causante de un posterior desarrollo personal, nos brindará nuevas perspectivas. Tales cuestiones afectarán directamente a nuestro crecimiento, tanto profesional como personal. Y a partir de ello, comenzaremos a transformarnos en ese recurso humano que la empresa busca tener en sus equipos. ¿Qué esperas? ¡Continua leyéndonos!
Se conoce como lo que es desarrollo profesional a un proceso continuo marcado por el deseo de superación del empleado. Es decir, cuando un trabajador con el paso del tiempo acumula, enriquece y mejora sus experiencias, actitudes y relaciones en el trabajo.
Cuando se evoluciona como trabajador y como persona, y se han alcanzado sus aspiraciones y retos. En definitiva, logras lo que es desarrollo profesional y te conviertes en un mejor trabajador.
El desarrollo laboral se sustenta en la combinación de hábitos personales, como el compromiso, esfuerzo y responsabilidad, con la evolución profesional en su puesto. Ambas áreas, cuando están bien encaminadas, derivan en satisfacción y mejoras en la productividad.
Es responsabilidad de la organización en su departamento de recursos humanos reconocer las áreas de interés del profesional y encontrar maneras de cultivarlas. Las empresas diseñan planes de carrera con los que guiar y premiar a los mejores trabajadores a cumplir sus expectativas y crecer en la entidad.
Sabemos que lo que es desarrollo profesional se sustenta en cinco etapas. A Continuación te nombraremos cada una de ellas:
En ese lapso, la persona explora intereses, se relaciona con otras, va componiendo su personalidad y se adentra en las áreas educativas, el profesional docente es guía y su educación es la clave para conocer en las que se va a formar.
Los primeros pasos del plan de desarrollo profesional. El adolescente encuentra sus intereses y los empieza a potenciar con una formación más especializada bien sea en la universidad, prácticas en empresas o primeros trabajos. Una etapa de ansiedad por aprender pero en la que aún no se tiene experiencia.
Se define la verdadera personalidad y es el momento de asentarse en el campo laboral deseado. Poco a poco se comienza a construir la carrera profesional.
La persona se enfoca en mantener su posición, de hacerse un nombre en su profesión y comienza la etapa de enseñanza a los más jóvenes. A su vez, será el momento de liderar y alcanzar el éxito.
Progresivamente, la productividad de la persona disminuye a la vez que las oportunidades se reducen. Se acerca al retiro y los planes de sucesión empresarial.
El plan de lo que es desarrollo profesional se ha vuelto un área clave en las organizaciones porque reduce varios inconvenientes para el departamento de Recursos Humanos.
Es necesario entender el desarrollo profesional como una adaptación progresiva y natural al puesto de trabajo, con el objetivo de alcanzar el máximo potencial del trabajador. Por lo tanto facilita la gestión del talento.
El plan de desarrollo profesional influye en los siguientes campos:
Ahora que ya hemos finalizado y sabes todo sobre lo que es desarrollo profesional. No lo esperes más e inicia tu crecimiento tanto profesional como personal. En Euroinnova tenemos esa puerta abierta para ti.
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