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Cada puesto de trabajo requiere de diferentes competencias, es decir, dependiendo del objetivo profesional de cada persona, estos deberán desarrollar determinadas competencias profesionales.
Al momento de querer desempeñarse en una profesión u oficio se deben tomar en cuenta cuáles son las competencias que posee y saber cuáles son las requeridas para el puesto de trabajo al que aspira. Todo esto, con la finalidad de poder desarrollar o mejorar sus habilidades, aptitudes y conocimientos.
Sin embargo, para saber cómo desarrollarlas debe tener claro qué es competencia profesional y cuáles son los tipos de competencias que existen.
Cuando nos referimos a competencia profesional, hacemos alusión al conjunto completo de conocimientos, destrezas, actitudes y capacidades que posee una persona en el ámbito laboral, personal o académico.
Dichas cualidades pueden ser adquiridas a través de distintos medios. Por otro lado, estas tienen la finalidad de generar un desempeño superior en el ámbito profesional, lo que quiere decir que contribuyen al logro de los objetivos de cada individuo.
Para poder comprender mejor qué es competencia profesional, se debe saber en primer lugar que existen distintos niveles en el modelo de aprendizaje de las competencias profesionales, estos son:
Se refieren a las capacidades intelectuales de cada persona, estas son indispensable para el proceso de aprendizaje de una profesión. Las competencias básicas arropan dentro de ellas, las competencias cognitivas, técnicas y metodológicas, las cuales son adquiridas previamente en los distintos niveles educativos.
Dichas competencias son las que necesita todo individuo para su desarrollo personal. Las competencias básicas establecidas son las siguientes:
Son los atributos que deben tener los egresados universitarios independientemente de su profesión. En otras palabras, hacen referencia a los aspectos genéricos de los conocimientos, habilidades, capacidades y destreza que tiene todo profesional graduado. Entre las competencias genéricas se encuentran:
Son los atributos que se obtienen a lo largo de la carrera, es decir, son aquellos que se desarrollan en el transcurso de la estadía en la universidad. Estas son divididas en dos grupos:
Cabe destacar que los tres niveles se complementan entre sí en el proceso de aprendizaje, el cual influye en el desarrollo de las competencias profesionales de los individuos.
No basta solamente con conocer los niveles de competencias para comprender qué es competencia profesional, sino que se debe identificar cada tipo, entre los que podemos mencionar:
En conclusión, existen distintos niveles donde los profesionales adquieren los conocimientos, habilidades, destrezas y capacidades que se resumen en los diversos tipos de competencias profesionales.
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