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Son recursos los medios con los que se cuenta para hacer algo, el tiempo, el dinero, el aire, los materiales de trabajo, las personas, las máquinas y todo lo que sirva para alcanzar un objetivo, sea este de uso personal o empresarial en el sector público o en el privado. Por ello, saber qué es administración de recursos, tiene gran importancia porque te aclarará el panorama para que puedas hacer uso de lo que tienes y para que tengas éxito en lo que propones. ¿Te interesa este tema? Continúa leyendo.
Dentro de cada empresa hay unidades menores que se encargan específicamente de atender asuntos que tienen características muy puntuales. Estas unidades, también llamadas departamentos, gestionan los recursos por separado; pero siempre con un objetivo general común. Conoce más, a continuación.
Llegamos a la definición de lo que es administración de recursos, y tomando en cuenta el postulado de Stoner, Freman y Gilbert, es un proceso de planificación, organización, dirección y control de los recursos disponibles de una organización para lograr sus objetivos.
Idalberto Chiavenato nos aclara en su libro "Gestión del talento humano", que los recursos humanos, tienen que ver con el personal que trabaja en una organización, también se les conoce como capital humano o talento humano. El departamento encargado del área, cubre ámbitos y tiene funciones tan importantes, como captar a los mejores trabajadores, capacitarlos, gestionar sus beneficios y hacer que mejore su productividad.
Son el conjunto de técnicas, teorías y procedimientos que se hacen, cumpliendo el proceso administrativo, que no es más que, planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades financieras de una empresa.
El departamento que se dedica a esta tarea, tiene como finalidad saber cuánto debería invertir la compañía y en qué tipo de activos debería hacerlo; además de buscar la manera más eficiente de obtener los fondos necesarios para que la empresa pueda hacer esas inversiones y mantener una buena salud financiera ¿Te animas a formarte para trabajar en un departamento de finanzas?
¿Imaginas a una empresa trabajar sin materiales? incluso las empresas de servicios lo necesitan, porque son todos los insumos, máquinas, materia prima, computadoras, todo los objetos físicos que hacen falta para producir o prestar un servicio. Esto es lo que es administración de recursos materiales.
Todos los aportes de la tecnología son recursos técnicos y la gestión de estos, también es de vital importancia, ya sea que se apliquen en la administración estratégica, administración de gerencia media u operativa. Vale mencionar que los recursos técnicos pueden ser tangibles como una máquina, o también pueden ser intangibles, como en el caso de un software.
Para finalizar, Recursos Humanos es una de las áreas que más impulso tienen hoy, y se debe a que lo que hace la verdadera diferencia entre empresas que están en igualdad de condiciones, es el recurso humano, no la tecnología o el dinero. Tú puedes trabajar en este departamento o en cualquiera de las otras áreas de la administración, según lo que más te guste, y cuanto antes te prepares, mejor.
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