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Cuando se está frente a un problema social, para poder afrontarlo con éxito es necesario pensar con profundidad en el problema. No existe modelo o matemáticas alguna que sirva para reflexionar sobre los argumentos y tomar una decisión. Es acá dónde podemos reflexionar sobre lo que aporta la sociología a la administración, y si somos justos, a cualquier otro ámbito. Sigue leyendo para que aprendas más sobre esta poco conocida disciplina.
Sociología de empresa, así es como se le llama a la sociología que se relaciona con el ámbito administrativo, y podemos empezar por explicar que no se trata de una ciencia en la que vayas a encontrar una fórmula o receta que puedas fácilmente seguir. Como ya hemos mencionado podemos asegurarte de que la mayor utilidad de esta carrera es desarrollar el pensamiento y la reflexión para poder analizar las causas y consecuencias de los problemas sociales. Pero para entender de mejor forma lo que es la sociología en la administración comencemos por definirla. ¡Acompáñanos!
La sociología de la empresa se conoce como la ciencia que estudia las organizaciones productivas como un sistema social. Dicho de otro modo el objeto de estudio en esta disciplina son las relaciones sociales entre los actores de una empresa y la visión general que se comparte en la misma.
Cuando se habla de empresa, para esta rama de la sociología, se interpreta como una especie de pequeña sociedad. Al ser así, se podrá denotar que cada empresa posee su propia idiosincrasia y particularidades, por lo que si se pretende realizar algún análisis, se podrán emplear las mismas herramientas conceptuales y metodológicas que se usan para analizar a la sociedad global.
Entender que no solo los salarios determinan la conducta de los trabajadores es uno de los análisis que aporta la sociología a la administración. Según esta disciplina los valores propios de los trabajadores y las motivaciones y satisfacciones también tienen gran influencia. Considerando esto, podemos decir que entre los factores que conducen la conducta de los trabajadores destacan:
Según sea el grado de conductas positivas que se observen en la compañía se puede inferir el nivel de éxito del negocio. Sabiendo esto, veamos qué más se puede esperar de este campo de la sociología, y qué es lo que aporta la sociología a la administración.
A groso modo lo que aporta la sociología a la administración se basa en prevenir y resolver conflictos que surgen como parte del vínculo laboral. En este sentido, las aportaciones de la sociología a la administración incluyen lo siguiente:
Finalmente, hemos culminado nuestro resumen sobre qué es lo que aporta la sociología a la administración. Si te interesa incursionar en esta rama a continuación podrás encontrar una buena oferta que puedes aprovechar. Entérate de qué se trata en el siguiente apartado.
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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