importancia de la sociologia del trabajo

Actualmente es notable la importancia de la sociología del trabajo debido a que se ocupa de las relaciones sociales, los códigos normativos y las estructuras organizativas que informan el comportamiento, la experiencia y las identidades de las personas durante su vida laboral. ¡Continúa leyendo!

El trabajo ha adoptado, por supuesto, una amplia gama de formas institucionales en diferentes culturas y períodos históricos, que van desde el trabajo forzado como en las prisiones, hasta el trabajo no comercial como el trabajo doméstico y el trabajo asalariado o empleo remunerado.

Este último ha sido considerado como la forma de producción predominante en la modernidad y ha constituido el eje central de la sociedad. Tras la Segunda Guerra Mundial, la importancia de la sociología del trabajo aumentó durante un tiempo, desarrollando el estudio sobre los sistemas de autoridad directiva, los comportamientos grupales informales en el lugar de trabajo y las líneas de conflicto que surgen cuando los trabajadores negocian informalmente con sus directivos.

¿Qué es la Psicosociología del Trabajo?

En líneas generales, los aspectos psicosociales del trabajo es un campo que analiza cómo el entorno social y cultural de un individuo afecta sus dimensiones psicosociales del trabajo.

Y es que, las dimensiones psicosociales del trabajo son los aspectos psicológicos y sociales que un individuo encuentra en su lugar de trabajo.

De hecho, estas dimensiones se pueden dividir en tres categorías: física, emocional e intelectual/cognitiva.

Un estudio realizado por Korn Ferry descubrió que las empresas con un alto grado de compromiso de los empleados tienen menos posibilidades de rotación.

Así como niveles de productividad más altos que aquellas con un bajo compromiso de los empleados.

¿Cuál es la importancia de la sociología del trabajo?

La importancia de la sociología del trabajo es muy significativa ya que la sociología es un campo interdisciplinar que, al igual que la psicología, trata de comprender el comportamiento humano en sociedad. Sin embargo, hay una diferencia clave que separa a la sociología de la psicología, y podría decirse que hace que la primera sea más valiosa desde el punto de vista empresarial. Mientras que la psicología examina el comportamiento individual, la sociología estudia el comportamiento de grupos, comunidades y clases, como los grupos basados en el género, sexualidad, raza, religión, nacionalidad, la etnia entre otros.

 Con énfasis notable en las dinámicas de grupo, los conflictos de grupo y su resolución, las teorías y estructuras sociales, la sociología es un complemento natural para los negocios y a medida que las mejoras tecnológicas y el progreso social aglutinan a empleados, culturas, sistemas de valores y métodos de organización o trabajo cada vez más diversos.  la razón e importancia de la sociología del trabajo se ha vuelto cada vez más crucial para el éxito empresarial.

Crecimiento del campo laboral y potencial de ingresos.

Según el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la BLS, las perspectivas de trabajo son estables, con un crecimiento estimado del cuatro por ciento, de 2019 a 2029. El BLS también informó que el salario medio en 2019 para un sociólogo supero los 83.000 $ anuales, o más de 40 dólares por hora. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la mayoría de los puestos de este nivel requieren un título avanzado, como un doctorado o una maestría.

Algunos ejemplos de empleos de sociólogos en las empresas.

Algunos ejemplos de áreas en las que los graduados en sociología han hecho carrera son la comunicación, las ventas y marketing, relaciones públicas y medios sociales, los recursos humanos, trabajo social, los beneficios y las nóminas de los empleados.

Para concluir podemos decir que sabemos la importancia de la sociología del trabajo conocer el abanico de opciones laborales de un Sociólogo dentro de una empresa.

Campo laboral de la sociología de las profesiones

Si te preguntas cuáles podrían ser algunos de los campos labores en el área de la sociología de las profesiones, aquí te dejamos conocer algunas opciones.

• Psicología: contribuyendo en el estudio de la mente de los trabajadores y cómo esta influye en su desempeño laboral o también cómo afecta la presión laboral a su bienestar mental y emocional.
• Publicidad: aplicando sus conocimientos de la sociedad para la persuasión de masas y captación de personas.
• Recursos humanos: estableciendo perfiles de los trabajadores que se necesitan en una empresa.
• Justicia Criminal: Elaborado teorías o metodologías para prevenir delitos.

En estas áreas normalmente se tiende a tener el rol de colaborar e investigar, expresando un punto de vista global sobre las causas y consecuencias de una determinada situación que afecte a la sociedad. Entonces, si después de leer todo este artículo te sientes animado a formarte en esta área, la siguiente propuesta podría ser para ti.