proceso de la entrevista

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Conoce los diferentes procesos de la entrevista

Normalmente, cuando quieres postularnos en un trabajo, solicitar becas de estudio, o alguna ayuda social, debemos presentarnos a una entrevista. Por eso, hoy te hablaremos y explicaremos como es el proceso de la entrevista, además daremos un vistazo entre los procesos de la entrevista de trabajo y clínica.

Por eso, las entrevistas tienen como un objetivo inicial para poder establecer una conexión especial con las personas que se deberán entrevistar al personal, para lograr los objetivos planteados. Si quieres conocer más sobre el proceso de la entrevista, te invitamos a continuar con esta información.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Conoce los diferentes procesos de la entrevista
1.1. Proceso de la entrevista
1.1.1. Proceso de la entrevista de trabajo
1.1.2. Procesos de la entrevista clínica
1.2. Aprende sobre proceso de la entrevista
2. Cursos Especializados sobre Entrevistas de trabajo

Proceso de la entrevista

Para garantizar que una entrevista sea adecuada, es necesario cumplir una serie de proceso para la entrevista. Aquí te diremos cuáles son:

La planificación: Es una de las fases más importantes pues sirven para convertirse en un entrevistador profesional. Conociendo los modelos, técnicas y métodos para la misma.
Preparación: Este proceso se da unos minutos antes de la entrevista, el entrevistado debe observar el currículo del candidato, los resultados y sus pruebas.
La apertura de la entrevista: Define el saludo y el primer encuentro entre el usuario y el entrevistador.
Desarrollo de la entrevista: Propone las estrategias que determinan la selección de preguntas y respuestas para garantizar la información que se quiere conocer.
Cierre de la entrevista: El entrevistar avisa cuando faltan minutos para finalizar la entrevista y de esa manera empezar con la valoración sobre la información obtenida.

Proceso de la entrevista de trabajo

Para el proceso de la entrevista laboral, el entrevistado debe observar los aspectos que se muestran junto a los factores que influyen en la evaluación del entrevistado. Estos procesos podrán determinar las cualidades intelectuales para realizar un análisis y comparación de las condiciones establecidas para el reclutamiento, son realizadas por el personal de recursos humanos.

Entre los procesos de la entrevista de trabajo se encuentra:

La preparación.
La iniciación.
El desarrollo y el contenido.
La presentación de la empresa y el puesto de trabajo.
La despedida.
La valoración.

Procesos de la entrevista clínica

La entrevista clínica tiene como objetivo conocer las formas y pautas de vida que tiene el sujeto, para destacar las principales características. Siempre deben ser de utilidad para la persona entrevistada, por eso es esencial la sinceridad y tomar en cuenta los beneficios de la misma.

Existen diferentes criterios para la clasificación mediante los objetivos que se persiguen en la entrevista, por las actitudes de un psicólogo. Esto para los proceso de la entrevista con el uso de técnicas y acuerdos especiales.

La entrevista diagnostica: Tiene como objetivo obtener la información con un fin asistencial e investigativo, entre otros.
La entrevista de orientación: Tiene como objetivo poder suministrar la información en varas etapas: información sobre los aspectos determinados; atender preguntas y dudas, reacción ante la información. Entre ellas se encuentran las entrevistas psicológicas y las evaluaciones psicopedagógicas.

Aprende sobre proceso de la entrevista

Si quieres ampliar tus conocimientos referentes a los procesos de la entrevista, además ir de lo teórico a la práctica, te sugerimos realizar cursos en este ámbito. Por ello, te esperamos en la Escuela de Negocios especializada en formación online con cursos y especializaciones en el área.

Entre algunos de los cursos que te ofrecemos en Euroinnova para perfeccionar el proceso de la entrevista, en el área empresarial, podemos señalarte el CURSO ENTREVISTA SELECCION PERSONAL: Curso de Entrevista de Selección de Personal, el cual te prepara para especializarte en Entrevistas de Selección de Personal dentro de la familia profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento, administración y auditoría.