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La gerencia es quizá el puesto directivo más ansiado por todos los profesionales. Esto es así porque sus labores permiten desplegar el talento individual al tiempo en que se aplican conocimientos obtenidos durante la formación profesional. Además, las posibilidades de crecimiento son infinitas, porque las gerencias afrontan, cada día, grandes y nuevos retos. Sin embargo, para estar preparado para estas responsabilidades, no basta el interés; por el contrario, es necesario cursar posgrados y cursos de especialización para conocer más a fondo las funciones gerenciales. Una especialización en alta gerencia, entonces, nunca fue tan necesaria como ahora. ¿Quieres saber más? ¡Sigue leyendo!
En lo que viene, te contamos mucho más sobre la especialización en alta gerencia. Asimismo, hacia el final de este artículo, te contaremos sobre la oferta formativa de Euroinnova. ¡Se trata de una formación en modalidad 100 % online y con la mejor metodología E-Learning!
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La alta gerencia puede ser definida como el sector de una empresa que se encarga de gestionar todo lo relativo a la organización, la toma de decisiones, la planeación y ejecución de proyectos, así como la conformación de grupos de trabajo. Esto permite mejorar constantemente los procesos, asegurar un buen rendimiento, mantener saludables las finanzas de la empresa y generar mayor valor.
Cuando hablamos de alta gerencia, en definitiva, aludimos a un equipo que administra el funcionamiento general de la empresa. Cada uno de los ejecutivos que lo compone posee un perfil profesional y académico sólido y solvente, a la vez que cuenta con ciertas habilidades que le permiten atender con facilidad diferentes exigencias. Están al mando de la gerencia media y la gerencia de línea, las mismas que se ocupan de las políticas de operación de la empresa. Las decisiones que toman deben alinearse, en todo momento, a la consecución de los objetivos y metas, la reducción de riesgos y la maximización de los procesos, ya sea en producción o ejecución de proyectos. De esto depende el rendimiento de la empresa.
Asimismo, bajo su tutela, se cuidan los siguientes aspectos empresariales:
Los alta gerencia implica una serie de tareas y funciones que no pueden eludirse. Por lo mismo, se trata de un conjunto de responsabilidades que no se quedan solamente en el nivel de la gestión económica; por el contrario, tienen que ver con el posicionamiento de la empresa, su prestigio, la calidad de sus productos, la armonía de las relaciones entre los trabajadores y la obtención de rentabilidad. Además, como se verá más adelante, la gestión de la alta gerencia busca mantener a la empresa a la vanguardia de la tecnología para las comunicaciones y los sistemas de trabajo. Enumeramos las funciones más importantes:
Como bien indicamos, la alta gerencia es, en pocas palabras, un equipo. Las funciones se distribuyen en función de la especialización del gerente general y, desde luego, las exigencias del puesto. Se podría decir, además, que es el CEO el que lidera todas las acciones. En lo que sigue se profundiza en esto:
Si consideramos, de nuevo, que se trata ejecutar grandes responsabilidades, podemos hablar también de las remuneraciones que reciben. Cabe recalcar que las cifras aquí consignadas son referenciales y están estimadas en función del cargo de gerente. Dejamos algunos ejemplos de salarios mensuales por países:
Dependiendo del grado de experiencia, los sueldos mínimos pueden llegar a cuadruplicarse.
Ahora que sabes en qué consiste, puedes hacer una especialización en alta gerencia de mano de Euroinnova. ¿Te animas a liderar el éxito? ¡Echa un vistazo a nuestra oferta!
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Sebastian Rodrigo Canal Recharte
COPYWRITER
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