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Las funciones del psicólogo organizacional son muy variadas dentro de la empresa ¿Pero a qué se dedica realmente un psicólogo organizacional? Pues bien, la psicología organizacional es una rama de la psicología, dicha rama es la psicología aplicada en el estudio del comportamiento organizacional y racional de las personas dentro de una organización o empresa.
Debido a esto, el psicólogo organizacional tiene como parte de su trabajo la responsabilidad de intervenir dentro de la organización para garantizar el buen rendimiento de los empleados dentro de la compañía, además de velar por el bienestar emocional de todos lo que la integran. El psicólogo organizacional también está disponible para ayudar a los trabajadores escuchándolos y aconsejándolos cuando más lo necesitan, por lo que también hace uso de la psicología clínica. Psicólogo y orientador son dos de sus roles dentro dela organización.
Las tareas y funciones del psicólogo organizacional que debe cumplir dentro de una empresa son las siguientes:
Las funciones del psicólogo organizacional pueden ser muchas, seguro que no imaginabas que pudiera aportar tanto a una empresa, por eso la psicología laboral es tan demandada en las diferentes organizaciones. A continuación algunas funciones más que debe desempeñar:
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