Curso de psicología organizacional

Curso de Psicología Organizacional

En este momento vas a poder desarrollarte en el campo de la gestión empresarial gracias a la formación ofrecida por Euroinnova International Online Education, aprender sobre la dirección eficiente de trabajo, el bienestar, el desarrollo de habilidades y las personas que integran las empresas es esencial para el buen funcionamiento de las organizaciones, es por ello que con el Curso de Psicología Organizacional Online conseguirás hacer frente a todos estos retos de conocimiento. 

Logra aprender sobre la psicología del trabajo, cómo afectan los cambios y los diferentes contextos empresariales al desarrollo de la actividad profesional, el impacto que tiene la cultura de la empresa y el clima laboral en el rendimiento, así como muchos más aspectos como puede ser el liderazgo, la comunicación o la toma de decisiones a lo largo del Curso de Psicología Organizacional. 

¡Si te interesa esta temática sigue leyendo con Euroinnova International Online Education!

Especialízate en psicología organizacional junto a Euroinnova

La podemos definir como una disciplina que estudia el comportamiento que las personas desarrollan en uno de los ámbitos sociales más característicos y representativos de la sociedad contemporánea: la organización.

Evalúa, monitorea y supervisa el comportamiento de los trabajadores, así como la integridad con sus compañeros, la resolución de conflictos y su adaptabilidad.

Los temas que estudia son los siguientes:

• La personalidad
• La percepción
• El aprendizaje
• Las actitudes y valores
• La motivación
• La toma de decisiones
• El desarrollo de carrera
• Las comunicaciones
• El comportamiento grupal
• El liderazgo
• El poder y la política
• Los conflictos y la negociación
• La cultura organizacional
• El estrés laboral
• El cambio y el desarrollo organizacional

Por otra parte, es interesante apuntar que el comportamiento organizacional se plantea el estudio de sus temas de interés en cuatro niveles:

• El individual
• El grupal
• El organizacional
• Las relaciones entre empresa y entorno.

Características de la psicología de las organizaciones

Existen muchas otras ramas de la psicología que pueden ser aplicadas a contextos muy diversos.  Entre estas se encuentra la psicología del trabajo, que se encarga de estudiar el comportamiento en el ámbito del trabajo y de aplicar programas de modificación de la conducta en este. 

Las principales áreas temáticas en las que se trabaja desde la psicología laboral son:

• Motivación. Es clave tanto en las empresas como en los proyectos profesionales de tipo unipersonal.
• Liderazgo. Saber liderar puede marcar la diferencia en el rendimiento.
• Selección de personal. Es fundamental para que el conjunto de trabajadores pueda funcionar adecuadamente, dado que unas partes de la organización dependen de otras.
• Formación de trabajadores. Es vital aprender y entrenar nuevos conocimientos y aptitudes.
• Rendimiento. Saber impulsar programas que potencien el rendimiento es clave. Esto determina si el proyecto es viable. 
• Comunicación interna. Saber coordinarse y mantener la comunicación con el equipo es importante. 
• Clima laboral. Indispensable un buen clima laboral para el desarrollo satisfactorio del trabajo. 

¿Qué funciones aprenderás a lo largo de la formación?

Si te decides a realizar el Curso de Psicología Organizacional Online vas a desarrollar muchas funciones que se incluyen dentro de esta disciplina, entre las más importantes encontramos las siguientes:

• Diseño, serás capaz de diseñar las pruebas que se van a utilizar para su aplicación, así como interpretarlas tras realizarlas. Estas pruebas son las psicométricas. 
• Administración, vas a encargarte de administrar los diferentes plantes que tienes preparados para que los empleados consigan desarrollarse y crecer en sus puestos. 
• Intervención, lograrás realizar una intervención en los diferentes procesos de la organización para tener un impacto en la actitud de los trabajadores, su motivación o lo satisfechos que se encuentren con su labor. 
• Compensación, estos profesionales son los encargados de diseñar un sistema de compensación o de beneficios a recibir por la consecución de objetivos. 
• Evaluación, se encargarán de determinar una serie de sistemas de evaluación de desempeño para conocer los cambios que se producen y la evolución tras la toma de decisiones en la actividad profesional. 
• Equipos, el psicólogo organizacional es el encargado de crear equipos y fomentar la participación en equipo para lograr sinergias y mejores resultados. 
• Desarrollo organización, además de hacer crecer la formación de los trabajadores, también se centrará en la gestión ante cambios en el desarrollo de la organización, como puede ser la adquisición o fusión con otra organización. 

Si quieres conocer otras ofertas formativas relacionadas con esta formación puedes visitar nuestro amplio catálogo en el siguiente enlace Facultad de Psicología

¿Por qué estudiar el Curso de Psicología Organizacional junto a Euroinnova?

• Estudiar y conocer la fisiología del sistema nervioso y manifestaciones clínicas características de las alteraciones de las funciones neurológicas.
• Dotar de los conocimientos necesarios sobre el proceso de evaluación neuropsicológica del paciente y la formulación de un posible diagnóstico.
• Adquirir las habilidades necesarias para implementar las principales técnicas de rehabilitación neuropsicológica.

Si crees que no te hemos dado todavía suficientes motivos para creer que este es el curso online de psicología organizacional adecuado, aquí te dejamos más:

• Flexibilidad en el pago.
• Campus online para acceder en cualquier momento y lugar (solo necesitas conexión a internet).
• Tutores cualificados en el sector.
• Titulación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 Créditos ECTS, baremable en bolsas de trabajo y concursos de posición de la Administración Pública.

Decídete y matricúlate hoy mismo a través de la web, ¡te esperamos en el Curso de Psicología Organizacional Online!

¡Te estamos esperando desde Euroinnova!