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Para el buen funcionamiento de un hospital se necesita una jerarquía específica y un orden en su administración. El cargo más elevado es el del director de hospital, que a lo largo de este post veremos más en profundidad.
El director de hospital es la máxima autoridad del centro y es responsable de todos los trabajadores y todas las actividades que en este se llevan a cabo. También debe trabajar por cumplir la normativa estatal vigente en todos los procesos. Los hospitales son centros con un gran nivel de complejidad, y por eso, hay divisiones médicas lideradas por diferentes profesionales que, a su vez, también dependen de las directrices del director general.
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El director de hospital es el puesto de mayor responsabilidad de esta institución, pero no hay que olvidar la gran cantidad de profesionales que lo secundan para que garantizar a los pacientes un servicio de máxima calidad.
La forma en la que se distribuyen los equipos y se ejecutan las tareas en un hospital no es aleatoria. El organigrama está diseñado para llegar a todos los pacientes de la forma óptima. Según el tipo de centro u hospital se dará un tipo de organigrama, pero, generalmente, en los hospitales españoles de la Seguridad Social se sigue una organización clásica, consistente en una estructura funcional con pocos directivos.
La jerarquía de un hospital se divide en las siguientes áreas que, a continuación, veremos más detenidamente: divisiones médicas y división de gestión y servicios generales.
Dentro de las divisiones médicas encontramos los siguientes grupos:
Por otro lado, encontramos a la dirección de gestión y servicios generales, en la que se engloban otras áreas no relacionadas con la medicina, pero también esenciales para el buen funcionamiento del hospital, como los recursos humanos, la administración y la contabilidad, las relaciones institucionales, el mantenimiento o la limpieza.
Como sabes, el director de hospital es el puesto de más responsabilidad del centro y requiere de una alta cualificación académica y de años de experiencia. No solo debe dominar su área o especialidad médica, sino también, conocer a fondo cómo funciona la administración, estar preparado para tomar decisiones financieras y estar al día de las novedades legislativas que rigen la actividad hospitalaria. Estas son algunas de las funciones principales del gerente de hospital.
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