Curso especialista valoración de incapacidad

Curso Especialista Valoración de Incapacidad

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¿En qué consiste la incapacidad laboral?

Se trata de la situación en la que un trabajador por alguna situación ya no puede llevar a cabo las tareas que corresponden a su trabajo. Las causas de ello pueden ser una enfermedad, un accidente, un embarazo, etc.

Un accidente laboral es todo aquel daño causado por la exposición a factores de riesgo que forman parte de la actividad que desarrolla. Una enfermedad común son alteraciones de salud que no son fruto de accidentes de trabajo ni enfermedades profesionales.

¿Cómo se valora la incapacidad laboral?

Declarar una situación de incapacidad permanente es un proceso que debe ser valorado por un Equipo de Valoración de Incapacidad, este equipo se encuentra en cada una de las Direcciones Provinciales del INSS. En este equipo podemos encontrar tanto médicos, como inspectores de trabajo, rehabilitadores, expertos en seguridad, etc.

Una propuesta de incapacidad permanente de oficio se produce cuando la incapacidad supera los 18 meses de inactividad profesional. 

Para llevar a cabo esta valoración se realiza una estimación de las tareas diarias que puede o no puede hacer el sujeto, el tiempo que tarda en hacerlo o si necesita la ayuda de una segunda persona para poder concluir la tarea.

¿Qué voy a aprender cursando Curso Especialista Valoración de Incapacidad?

Según el porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo se pueden distinguir varios tipos de incapacidad:

• Incapacidad Permanente Parcial. Presenta un porcentaje menor al 33%, es decir, puede llevar a cabo algunas tareas principales de su trabajo.
• Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual. La persona no puede desarrollar las labores pertenecientes a su trabajo pero si puede ejercer otros.
• Incapacidad Permanente Total Cualificada. El sujeto presenta incapacidad permanente total y además tiene más de 55 años o por otras circunstancias le es imposible encontrar otro trabajo.
• Incapacidad Permanente Absoluta para todo trabajo. Cuando el sujeto no está habilitado para realizar ningún tipo de trabajo.
• Gran Invalidez. El sujeto tiene declarado un nivel de incapacidad permanente total y también requiere de alguien que le ayude a realizar las funciones del día a día.

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