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Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN RESTAURACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESOS PARA IDENTIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN EN RESTAURACIÓN.

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Juan Chinea

Sta Cruz De Tenerife

me parece muy bien el temario.

4

Sebastian Rech

Balears (illes)

el campus virtual me ha parecido excelente

4

Oscar Martinez

Tarragona

En mi opinión, la metodología del curso debería de ser más dinámica e interactiva.

4

Francesca Belkahla

Málaga

Lo siento si mi español no es correcto

5

Daniel Soler

Barcelona

Todo bién

3.5

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El curso Dirección y Recursos Humanos en Restauración está diseñado para responder a la creciente demanda de profesionales capacitados en un sector en pleno auge. La restauración no solo es uno de los motores económicos más dinámicos, sino que también se enfrenta a retos constantes que requieren una gestión eficiente y un liderazgo efectivo. Nuestro curso te proporcionará las habilidades necesarias para destacar en este entorno competitivo, abordando desde la organización de establecimientos hasta las técnicas avanzadas de dirección y selección de personal. Aprenderás a identificar y gestionar puestos de trabajo clave, garantizando así la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Este curso es ideal para quienes buscan desarrollar una carrera sólida y exitosa en la restauración, ofreciendo herramientas y conocimientos que te posicionarán como un líder competente y adaptable. La modalidad online te permitirá acceder a contenidos de alta calidad desde cualquier lugar, brindándote la flexibilidad que necesitas para compaginar tu formación con otras responsabilidades. Únete y transforma tu futuro en el apasionante mundo de la restauración.

Objetivos
- Desarrollar habilidades para organizar establecimientos de restauración de forma eficiente. - Identificar y describir los puestos de trabajo clave en un restaurante. - Aplicar técnicas efectivas de selección de personal en la restauración. - Comprender procesos de dirección y liderazgo en el ámbito de la restauración. - Implementar estrategias de motivación y gestión de equipos en restaurantes. - Evaluar el desempeño del personal mediante indicadores y métricas adecuadas. - Planificar y coordinar la formación continua del personal en restauración.
Salidas profesionales
- Director de Recursos Humanos en establecimientos de restauración - Coordinador de personal y operaciones en restaurantes - Gestor de procesos de selección y formación en el sector de la restauración - Consultor de organización y mejora de servicios en restaurantes - Supervisor de equipos y eficiencia en empresas de catering y eventos
Para qué te prepara
El curso de Dirección y Recursos Humanos en Restauración te prepara para gestionar de manera efectiva los recursos humanos en establecimientos de restauración. Aprenderás a organizar el personal, identificar y seleccionar los puestos de trabajo adecuados, y aplicar técnicas de dirección específicas para el sector. Esta formación te permitirá mejorar la eficiencia operativa, la satisfacción del personal y la calidad del servicio. Cabe destacar que este curso no habilita para el ejercicio profesional. La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

A quién va dirigido
El curso Dirección y Recursos Humanos en Restauración está diseñado para profesionales y titulados del sector de la restauración que buscan ampliar o actualizar sus conocimientos en organización de establecimientos, identificación de puestos de trabajo y selección de personal, así como en técnicas de dirección. No es habilitante para el ejercicio profesional.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso uf1090

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración, incluida en el Módulo Formativo MF1097_3 Administración de unidades de producción en restauración, regulada en el Real Decreto 685/2011, de 13 de mayo, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad HOTR0309 Dirección en Restauración. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Jesús Morales Domínguez

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Silvia Jesús Garrido

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
ángeles Morón

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
álvaro Alarcón

Docente de la facultad de turismo

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Almudena Martínez Martínez

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Alberto Pérez Expósito

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Jorge

Docente

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Metodología MyLxp

Curso UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración

Avanza con éxito en Recursos Humanos con nuestro Curso en Dirección y Recursos Humanos en Restauración

La dirección de recursos de la entidad tiene en cuenta una serie de tareas multidisciplinares, gestionando una serie de puntos acerca del capital humano y atendiendo a todas las complejidades de los empleados para que estos no intercedan a la hora de la eficacia ni de la producción. La importancia de la dirección de recursos humanos está en auge, es uno de los puestos más importantes en cuanto a las capacidades de liderazgo y de la formación para reclutar y retener talento. Es verdad que ninguna de las compañías puede funcionar de manera óptima sin la ayuda de recursos humanos; las labores que ejercen estos profesionales no solo tiene que ver con el reclutamiento del capital humano, sino que conlleva otras acciones. 

Los recursos humanos son uno de los departamentos más importantes dentro de las empresas en los que se ejecutan acciones relacionadas con las personas que trabajan en la misma, incluye desde la contratación hasta los despidos, pasando por bajas, formación y la emisión de las nóminas. En la actualidad, la notoriedad de un responsable o un departamento de Recursos Humanos es clave en cualquier organización, dejando atrás el tamaño de esta; cuánto más grande es la empresa necesita más especialistas dentro de la materia. La labor que ejercen es clave para la gestión de personas y para crear un óptimo ambiente y clima de las personas que lo conforman. 

Es importante para la gestión de los recursos humanos dentro del sector del turismo y de la hostelería, es importante para aplicar las técnicas de selección de personal, la dirección de personal y atender a las necesidades de los clientes para desarrollarse de manera profesional. Con este Curso UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración Online que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás las diferentes técnicas en dirección de personal y desarrollar la empresa. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.

Curso UF1090

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El departamento de recursos humanos tiene que ver con la gestión y organización de los departamentos de la empresa, manteniendo y gestionando la cultura de la empresa. Este equipo dentro de las empresas es importante para el aumento de la empresa y que todos los empleados se sientan profesionales en el desempeño de las labores. En la actualidad, cada vez son más las empresas que solicitan puestos laborales con conocimientos en recursos humanos para llevar a cabo las gestiones del capital humano, construyendo un clima óptimo y favorable para los mismos, no hay que dejar atrás que el capital humano es el activo más importante. 

A qué esperas para solicitar información? Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestro amplio catálogo de cursos y/o másteres. Ponte en contacto con nosotros y te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que desees.

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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Guadalajara, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile, CDMX, Guerrero, Chiapas o Perú. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

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