Modalidad
Online
Duración - Créditos
60 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD FORMATIVA 1. DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN RESTAURACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESOS PARA IDENTIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN EN RESTAURACIÓN.
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Juan Chinea
Sta Cruz De Tenerife
me parece muy bien el temario.
Sebastian Rech
Balears (illes)
el campus virtual me ha parecido excelente
Oscar Martinez
Tarragona
En mi opinión, la metodología del curso debería de ser más dinámica e interactiva.
Francesca Belkahla
Málaga
Lo siento si mi español no es correcto
Daniel Soler
Barcelona
Todo bién
Plan de estudios
Titulación de curso uf1090
Claustro docente
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Curso UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración
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La dirección de recursos de la entidad tiene en cuenta una serie de tareas multidisciplinares, gestionando una serie de puntos acerca del capital humano y atendiendo a todas las complejidades de los empleados para que estos no intercedan a la hora de la eficacia ni de la producción. La importancia de la dirección de recursos humanos está en auge, es uno de los puestos más importantes en cuanto a las capacidades de liderazgo y de la formación para reclutar y retener talento. Es verdad que ninguna de las compañías puede funcionar de manera óptima sin la ayuda de recursos humanos; las labores que ejercen estos profesionales no solo tiene que ver con el reclutamiento del capital humano, sino que conlleva otras acciones.
Los recursos humanos son uno de los departamentos más importantes dentro de las empresas en los que se ejecutan acciones relacionadas con las personas que trabajan en la misma, incluye desde la contratación hasta los despidos, pasando por bajas, formación y la emisión de las nóminas. En la actualidad, la notoriedad de un responsable o un departamento de Recursos Humanos es clave en cualquier organización, dejando atrás el tamaño de esta; cuánto más grande es la empresa necesita más especialistas dentro de la materia. La labor que ejercen es clave para la gestión de personas y para crear un óptimo ambiente y clima de las personas que lo conforman.
Es importante para la gestión de los recursos humanos dentro del sector del turismo y de la hostelería, es importante para aplicar las técnicas de selección de personal, la dirección de personal y atender a las necesidades de los clientes para desarrollarse de manera profesional. Con este Curso UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración Online que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás las diferentes técnicas en dirección de personal y desarrollar la empresa. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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El departamento de recursos humanos tiene que ver con la gestión y organización de los departamentos de la empresa, manteniendo y gestionando la cultura de la empresa. Este equipo dentro de las empresas es importante para el aumento de la empresa y que todos los empleados se sientan profesionales en el desempeño de las labores. En la actualidad, cada vez son más las empresas que solicitan puestos laborales con conocimientos en recursos humanos para llevar a cabo las gestiones del capital humano, construyendo un clima óptimo y favorable para los mismos, no hay que dejar atrás que el capital humano es el activo más importante.
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