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¿Conoces el modelo Kawa también llamado Kawa Model? Este está enfocado al bienestar y salud de las personas, así que se considera una perspectiva holística sobre salud, muy utilizada actualmente y extendida a lo largo del mundo. Te explicamos de qué se trata.
El Modelo Kawa es un concepto que se trata dentro de la terapia ocupacional y se basa en una metáfora de un río (por eso también es llamada modelo del río Kawa) para comprender la experiencia humana, focalizándose en la salud y bienestar desde una visión integral.
En este modelo, el río es la vida de la persona que fluye a lo largo de los años, cada persona es un universo, un río, influido por varios factores exteriores como las capacidades físicas, el desarrollo emocional, la interacción social y sus hábitos y herencias culturales. Sin duda este modelo se hace muy útil en la salud mental.
La representación de este modelo se hace de la siguiente manera:
El agua del río. Es la vida humana, esta puede ser oscura o clara, espesa, o ligera, rápida o lenta, con todos los cambios propios que pueda tener la misma experiencia humana.
Rocas y ramas. Estos tienen que ver con los recursos que tiene una persona para salir adelante, sus habilidades, capacidades, conocimientos, creencias y valores que le hacen superarse día a día.
Arena del río. Es la base del río. Es decir, simboliza los aspectos arraigados a la vida de la persona, como sus valores y tradiciones que dan forma a su manera de ser y de apreciar las diferentes experiencias.
El modelo Kawa tiene principalmente tres etapas:
Exploración. Cliente y terapeutas trabajan juntos para comprender la situación del paciente y lo que influye en su bienestar y salud.
Intervención. Se desarrollan estrategias y acciones para promover ese bienestar, por ejemplo, adaptación al entorno, o ejercicios para mejorar las habilidades o su autoeficacia.
Evaluación y revisión. Se evalúa continuamente el progreso del cliente y se ajusta lo que se vaya requiriendo para su mejoría. La idea es que la persona entiende que la vida (igual que el río, es dinámica) cambia y el éxito radica en buena parte en la capacidad adaptativa.
El modelo Kawa evalúa los significados del cliente sobre ciertas situaciones y ofrece un marco de referencia para ajustar esos significados a una forma más positiva, realista, pero a la vez optimista de la vida. Como se vio, es un enfoque innovador que se utiliza en el ámbito de la salud ocupacional para entender y promover el bienestar de los individuos dentro de su contexto cultural y ambiental.
A diferencia de otros modelos más occidentales, el modelo Kawa se basa en la metáfora de un río, donde el agua representa la vida de la persona y su flujo simboliza la salud y el bienestar.
El modelo Kawa evalúa varios aspectos clave que influyen en la salud ocupacional:
Agua como metáfora de vida y salud. Representa la vida del individuo, sus metas y aspiraciones. La evaluación se centra en cómo fluye el agua, que indica el estado general de salud y bienestar.
Las rocas como circunstancias y problemas. Simbolizan los obstáculos y desafíos que el individuo enfrenta. Estos pueden ser problemas físicos, emocionales, sociales o ambientales que afectan el flujo de la vida.
El cauce del río como metáfora del entorno y el contexto. Representan el entorno físico y social del individuo, incluyendo factores culturales, familiares y comunitarios. Este aspecto evalúa cómo estos elementos influyen en la vida y la salud del individuo.
La madera flotante como metáfora de los recursos y fortalezas individuales. Significa los recursos internos y externos que la persona tiene a su disposición. Pueden ser habilidades personales, redes de apoyo, y otras fortalezas que ayudan a superar los obstáculos.
Relación entre los elementos. La interacción entre el agua, las rocas, el lecho y el cauce, así como la madera flotante. Este espacio simboliza el potencial para el cambio y la adaptación. Evaluar cómo estos elementos interactúan proporciona una visión integral de la vida del individuo y sus oportunidades de mejora.
El modelo Kawa, al centrarse en estos componentes, ofrece una evaluación holística y culturalmente sensible del bienestar de la persona, por lo que destaca la importancia del entorno y los recursos disponibles para la promoción de la salud ocupacional.
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