Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL
Plan de estudios
Titulación de curso gestión de pymes
Claustro docente
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Curso Gestión de Pymes
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¿Qué es una Pyme?
Entendemos como Pyme una pequeña o mediana empresa con un número máximo de 250 trabajadores. Existen tres criterios para determinar ante qué tipo de empresa nos encontramos, y, por tanto, si es una pyme o no:
- La plantilla que la forma
- Su balance
- El volumen de negocios de la misma
¿Qué tipos de PYMES existen?
- Microempresa: hasta 10 trabajadores. Su volumen de negocio o balance del año no supera los 2 millones de euros.
- Una pequeña empresa. Es aquella pyme que cuenta con una plantilla de menos de 50 trabajadores y que su volumen de negocio o balance anual es inferior o menor a 10 millones de euros.
- Una mediana empresa que tendrá menos de 250 trabajadores y un volumen de negocio menor o igual a 50 millones de euros. Su balance no supera los 43 millones de euros.
¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.
¿Qué es un plan de empresa?
Un plan de empresa es un documento creado por la empresa que identifica, describe y analiza las oportunidades de negocio. Examinando con ello la viabilidad técnica, económica y financiera del mismo. Desarrollando con ello todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad en un proyecto empresarial en concreto.
¿Qué es la gestión laboral?
Conocemos como gestión laboral aquel proceso de atención de la empresa prestando atención a todos los procesos relacionados con la administración de los recursos humanos de la empresa.
Dentro de la gestión laboral encontramos diferentes modelos para las empresas. Buscando todos estos modelos la maximización del rendimiento laboral de la empresa, garantizando la operatividad de esta.
¿Qué entendemos por liderazgo?
Entendemos por liderazgo la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un fin común. La persona que ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa cierta persona que es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, se distingue del resto, y ayuda al equipo u organización, inspirando al resto de los que participan de este grupo a alcanzar los objetivos comunes que poseen. Por ello, podemos decir que el liderazgo implica a más de una persona.
Las bases para ser un buen líder son:
- Observar la labor de otros líderes.
- Mantenerse al tanto de lo último en el campo en el que se desarrolla su trabajo.
- Modificar la forma de trabajo siempre que sea necesario.
- Conocimiento.
- Integridad.
- Confianza.
- Carisma, para inspirar a los subordinados.
Si quieres seguir informándote acerca de qué es la gestión y administración de Pymes, te recomendamos que continúes leyendo la siguiente entrada a nuestro blog: Qué es administración y gestión de pymes
¿Qué aprenderás con este Curso Gestión de Pymes Online?
Con este curso pymes aprenderás todo lo relativo a:
- La dirección estratégica de la empresa
- Gestión laboral
- Recursos humanos
- Gestión contable y prevención de riesgos laborales
- Administración fiscal
Existen diferentes clasificaciones de los líderes, que se establecen a partir de diferentes criterios. Los líderes informales son aquellos que emergen de manera espontánea o natural dentro de un grupo. Por otro lado, los líderes formales son escogidos por una organización. Aprende a realizar una correcta gestión de pymes y sé capaz de liderar cualquier PYME.
Pero la clasificación más conocida no es la que hemos comentado anteriormente, sino la que se realiza en función del vínculo entre los sujetos y el líder, la persona que influencia. En esta caso, nos encontramos con liderazgos autoritarios, democráticos y liberales.
Si te atrae el ámbito empresarial en general, y el de la gestión de pymes en particular, y quieres desarrollar tu carrera profesional en este sector, el Curso Gestión de Pymes de Euroinnova pueden ser el complemento formativo definitivo que necesitas para terminar de perfeccionar tu formación académica para orientar tu carrera profesional a este ámbito laboral y alcanzar el éxito que te mereces.
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