Curso calidad y responsabilidad social corporativa

Curso Calidad y Responsabilidad Social Corporativa

Dentro de cualquier tipo de organizaciones es muy importante tener en cuenta aspectos como el impacto que tiene la empresa en la vida de las personas y el medioambiente, este impacto puede verse muy afectado por las distintas decisiones que se toman en la organización en el día a día, por lo que la gestión eficiente de estos aspectos sociales tan importantes para la organización conseguirá una toma de decisiones correcta y efectiva respetando el programa de Responsabilidad Social Corporativa de la organización.

Con el Curso Calidad y Responsabilidad Social Corporativa podrás gestionar, orientar y participar en la toma de decisiones de las organizaciones con la función de cumplir la línea de Responsabilidad Social Corporativa escogida por la empresa. Este concepto cada vez cobra más importancia en las organizaciones, esto se debe al aumento de la preocupación por aspectos con el medioambiente, contaminación, asuntos sociales, etc. Una formación experta en esta materia te da la posibilidad de conseguir cubrir la demanda de estos profesionales en las organizaciones, aumentando tu empleabilidad y formación desde casa con Euroinnova.

Responsabilidad Social Corporativa

Este concepto es una herramienta utilizada para la reducción de aspectos negativos en todo lo que rodea a las empresas, cobra vital importancia en las grandes empresas. Se tienen en cuenta aspectos sociales como los derechos humanos como los laborales, sociales o el cuidado del medioambiente. 

Este concepto fue propiciado por la globalización, consiguiendo de esta manera un aumento en todos los ámbitos de la información, aumentando la consciencia de las personas, viendo los problemas existentes en los distintos países y como las organizaciones tenían un papel muy importante en estos impactos negativos. 

Es por ello que la Responsabilidad Social Corporativa ha pasado a afectar a distintos ámbitos de gestión en las organizaciones.

Principios de la RSC

• Medioambiente, se necesita cuidar el medioambiente y reducir el impacto negativo de las organizaciones sobre este porque la calidad de vida y el bienestar está muy relacionado con un entorno agradable y adecuado para ello. 
• Compromiso, las empresas deben de estar concienciadas y comprometidas con el cumplimiento de esta serie de acciones que reducen los impactos negativos en la sociedad. 
• Ética, se ha de tener más en cuenta la ética en la toma de decisiones para que estas sean consideradas como aceptables por la mayoría de las personas antes que las grandes expectativas empresariales, generando impactos negativos en varios campos. 
• Flexible, la responsabilidad social corporativa va cambiando en función de como cambia la mentalidad y situación de la sociedad, es por ello que las empresas deben de estar preparadas para adaptarse a distintos tipos de situaciones y contextos. 

Modelo EFQM

Este modelo se conoce también como el Modelo de Calidad Total. Está diseñado para que cualquier organización pueda ponerla en funcionamiento. El objetivo principal de este modelo es conseguir una calidad total, esto se consigue mediante la autoevaluación y el análisis propio de las organizaciones. EFQM es una herramienta capaz de mejorar la organización, ya que tras realizar los análisis y autoevaluaciones de las organizaciones, se realizan planes de mejora para la gestión y organización de la entidad. 

El EFQM consta de 9 criterios de evaluación, 4 de ellos se les categoriza como resultados y los otros 5 como agentes. 

Cómo hemos dicho, se realizan planes de mejora tras la autoevaluación de la organización, es por ello que en cada criterio del modelo la organización deberá de establecer un punto fuerte y uno de mejora, de esta forma se identificaran los puntos fuertes y débiles de la empresa y como conseguir evolucionar. 

Puntuación EFQM

Se debe de realizar una memoria basándose en la regulación del EFQM de la autoevaluación que se realice, esto se hace para presentarse al Premio Europeo de Calidad. La puntuación asignada a cada criterio es distinta, aunque la puntuación que se le da a los agentes es igual que a los resultados, aunque sean un criterio menos. El máximo es de 1000 puntos.

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Con la realización del Curso Calidad y Responsabilidad Social Corporativa conseguirás una Doble Titulación con 5 Créditos ECTS, siendo esta formación baremable en bolsas de trabajo y oposiciones. 

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