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Temario

MÓDULO 1. ESPECIALISTA EN ERGONOMÍA

MÓDULO 2. ESPECIALISTA EN PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Matilde Romero

Barcelona

Es una formación adecuada en contenido y tiempo. Proporciona las bases a partir de las cuales poder seguir aprendiendo

4

Ginés Botia

Murcia

TEMARIO COMPLETO Y MUY MANEJABLE PARA LA ADQUISICIÓN DE CONOCMIENTOS.

5

Eva Hernandez

MUY COMPETA

4

Gustavo Palacios

Madrid

Me deja muy conforme, encontré lo que estaba buscando.

4.5

Marta Uceda

Almería

............

4

Tomas M.

Murcia

He aprendido mucho con este postgrado, estoy realmente contento con los conocimientos adquiridos

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Actualmente, la prevención de riesgos laborales, y dentro de esta, la ergonomía, se entiende como un medio de aumentar la rentabilidad laboral de los empleados para la empresa en la que trabajan. Esto ha potenciado el interés de las empresas por la prevención de riesgos laborales, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales cada vez más cualificados en esta especialidad. Además, debido a los importantes cambios producidos en las organizaciones y los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar los riesgos asociados. Así, con el presente Postgrado en Ergonomía y Psicosociología aplicada a la Prevención se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer las patologías a las que se pueden enfrentar los trabajadores y determinar las medidas a adoptar para prevenirlas.

Objetivos
- Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias. - Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados. - Introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella. - Definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada. - Enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores en el desempeño de sus actividades. - Enumerar las actuaciones a seguir para la promoción de la salud en los lugares de trabajo.
Salidas profesionales
Especialistas en ergonomía y responsables de prevención de riesgos laborales en hospitales y centros de salud tanto del campo privado como público, especialistas de estas áreas en oficinas u otro tipo de empresas del sector comercial y de servicios, etc. Personas que desarrollan su actividad profesional tanto por cuenta propia como integrados en empresas públicas o privadas dentro del ámbito de la sanidad, la formación o la asesoría.
Para qué te prepara
El Postgrado en Ergonomía y Psicosociología aplicada a la Prevención prepara al alumno para intervenir correcta y eficientemente en la prevención de riesgos laborales relacionados con la ergonomía. Además, contribuye a la protección de la salud del personal del servicio de urgencias hospitalarias utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados a su labor diaria. Es muy importante determinar las condiciones de trabajo a las que se exponen los trabajadores para evitarlas o disminuirlas en la medida de lo posible. También te preparará para poder llevar a cabo profesionalmente todas las actividades que engloba la psicosociología aplicada en este ámbito.

A quién va dirigido
El presente Postgrado en Ergonomía y Psicosociología aplicada a la Prevención está dirigido a todas aquellas personas que se dediquen al sector de la seguridad, y más concretamente en la seguridad en el trabajo. Que quieran ampliar sus conocimientos en el sector y formarse en la materia.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de postgrado en ergonomía y psicosociología

Titulación Múltiple: -Titulación de Postgrado en Ergonomía y Psicosociología aplicada a la Prevención con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings -Titulación Universitaria de Ergonomía con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Psicosociología Aplicada con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Manuel Felipe Moreno Rojas

Docente de la facultad de seguridad y prl

Euroinnova International Online Education
Francisco Antonio Navarro Matarin

Docente de la facultad de seguridad y prl

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Postgrado en Ergonomía y Psicosociología

El Postgrado de Ergonomía y Psicosociología aplicada a la Prevención te preparará para intervenir de forma correcta y eficientemente en la prevención de riesgos laborales relacionados con la ergonomía. También te ayudará a velar por la protección de la salud del personal del servicio de urgencias hospitalarias, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva el realizar su actividad laboral diaria.

Si todo esto te interesa, el Postgrado en Ergonomía y Psicología es el correcto e ideal para ti.

No es esperes más y solicita información sin compromiso. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda. 

Postgrado en Ergonomía y Psicología

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Más sobre la Ergonomía y Psicosociología:

En primer lugar, la ergonomía es el estudio que se encarga de velar y adoptar la seguridad de los trabajadores cuando tienen que realizar su actividad laboral, con esto se intenta evitar los problemas de salud, y aumentar la eficiencia de cada trabajador.

Hay cuatro tipos de ergonomía, estaría la física, la cognitiva, la organizacional y la ambiental.

  • La primera de ellas es aquella que se encarga de velar por la seguridad física del trabajador, por ejemplo como la adecuación de la silla de una oficina, las mesas de trabajo para que ayuden a mantener una postura adecuada, entre muchas otras características.
  • La segunda, que es la cognitiva, es aquella que se encarga de la adecuación del entorno a las capacidades y necesidades psicológicas de los trabajadores. Por ejemplo, sería causar incentivos económicos, ayudarles a gestionar el estrés y a no cagarles de excesivo trabajo sino de la cantidad adecuada.
  • En cuanto a la ergonomía organizacional, es la que se encarga de la adecuación de las relaciones que se producen dentro de la organización, las actividades que tiene que llevar a cabo cada persona, así como gestionar el ámbito de recursos humanos.
  • Y por último, la ergonomía ambiental, es aquella que intenta generar el menor impacto negativo sobre el ambiente y potenciando las oportunidades que nos da y saber cómo puede afectar a otros trabajadores, por ejemplo la iluminación, la temperatura, entre otros factores.

En segunda lugar, la psicosociología es la disciplina que tiene como objetivo prevenir en los aspectos que están relacionados con la actividad y organización del trabajo. 

Es la encargada de estudiar los procesos de la mente, los profesionales se encarga de realizar terapias para ayudar a personas que lo necesitan para resolver conflictos y obstáculos mentales, que generan el propio trabajo, es una forma de incidir en la salud mental y saber que es tan importante e incluso mayor que la física. Los factores y aspectos que abarca la psicosociología son los emocionales, los cognitivos, los fisiológicos y los comportamentales. Es importante destacar que trata las actividades laborales personales como las de aspecto social.

¿Quieres seguir profundizando sobre el ciclo de trabajo en ergonomía? Te recomendamos que entres en el siguiente enlace de nuestro blog: ¿Qué es un ciclo de trabajo en ergonomía?

Postgrado online en ergonomía y psicosociología

Si estás buscando una formación en ergonomía, te recomendamos algunas como:

En nuestra página web de Euroinnova podrás encontrar cursos sobre este sector, donde podrás obtener la mejor formación con la modalidad e-learning, que te permitirá obtener una titulación de la manera más sencilla y rápida, donde tú pones tus propias pautas para llevarlo a término. Busca el que más acerque a tus preferencias y formación.

¿Por qué realizar el Postgrado Online de Ergonomía y Psicosociología? 

Si eres una persona a la que le interesa el ámbito psicológico y el de la ergonomía, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Postgrado en Ergonomía y Psicosociología es el adecuado para ti. 

Este curso te aportará los conocimientos necesarios para llevar de forma correcta y eficientemente en la prevención de riesgos laborales relacionados con la ergonomía, así como los conocimientos necesarios para tratar con personas que necesitan de ayuda en cuanto a lo psicosociológico.  

Sí, el Postgrado de Ergonomía y Psicosociología es algo que realmente te llama la atención y piensas que no dispones de tiempo, ¡no es excusa! Porque el curso es online y te puedes formar desde cualquier lugar, aprovecha el poder estudiar sin necesidad de desplazamiento. 

Con cualquier duda puedes ponerte en contacto con nosotros y las resolveremos encantados, aprovecha las ventajas que te ofrece la formación online de Euroinnova.

¡No dudes en llamarnos, te esperamos en Euroinnova International Online Education con el Postgrado de Ergonomía y Psicosociología!

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