Modalidad
Online
Duración - Créditos
360 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS
PARTE 2. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PARTE 3. GESTIÓN FISCAL
PARTE 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS EMPRESAS
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Lidia C.
Madrid
La experiencia de formarme con Euroinnova fue bastante agradable. Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo
Sandra B.
Barcelona
Todo un acierto. Me gustó bastante y volvería a repetir con ellos. Sobre todo me ha gustado la metodología empleada y el precio.
Carmen S.
Valencia
La formación es bastante cómoda y los tutores resuelven cualquier duda. Estoy bastante satisfecha con el Postgrado en Asesoramiento Empresarial.
Paola M.
Cádiz
La parte que más me ha gustado del Postgrado en Asesoramiento Empresarial ha sido la práctica, ya que pone en contexto todo lo aprendido en teoría. Además, el sistema de realización de pruebas es muy cómodo.
Oscar L.
Granada
Repetiría con Euroinnova, pues es todo un acierto fórmate con ellos. Te proporcionan todo el material que necesitas y resuelven tus dudas atentamente.
Plan de estudios
Titulación de postgrado asesoramiento empresarial
Claustro docente
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Postgrado en Asesoramiento Empresarial
¿Te gustaría adentrarte en el sector empresarial? ¿Quieres adquirir los conocimientos que le permitirán orientar y asesorar a empresas? ¿Te gustaría Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico? ¿Estás interesado en llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo actual? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Postgrado en Asesoramiento Empresarial, para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo
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El asesoramiento empresarial consiste en abarcar y prestar ayuda en lo que respecte a información de carácter fiscal, laboral y contable. De manera que se pueda asesorar para resolver los problemas que pueda presentar.
¿Por qué se debe dejar asesorar por empresas?
A la hora de construir una nueva empresa, es un proceso bastante largo y, por tanto, se deben dejar ayudar, lo que se traduce en:
- Un mayor ahorro en costes: Si tenemos una pequeña o mediana empresa no podremos tener en nómina a un contable, un administrativo o un fiscalista.
- Presentar una visión objetiva: Para ofrecer una nueva visión que no esté contaminada de manera interna sino totalmente objetiva.
- Actualizar los conocimientos: Es muy difícil estar al día de las nuevas normativas, por lo que se requiere de especialistas que entiendan en materia.
- Aprender de la experiencia: De esta manera se podrán evitar errores, ya se habrán enfrentado con anterioridad.
- Evitar Problemas de carácter fiscal: Los impuestos pueden suponer graves problemas a nuestra empresa si no sabemos cuáles son los plazos.
- Mejorar la productividad.
¿En qué consiste la planificación empresarial?
La planificación consiste en perseguir un determinado objetivo definiendo todas las estrategias para conseguirlo. Además, se encarga de muchos aspectos de la operación, centrándose tanto es aspecto externo como internos de la empresa. Además, para llevarla a cabo, en numerosas ocasiones es necesaria la contratación de personal especializada en ello. La planificación, por tanto, trata da ampliar las operaciones, en consecuencia tratar aspectos relacionados con la expansión y diseño de nuevas infraestructuras.
Entre las principales ventajas de llevar a cabo una buena planificación empresarial, se encuentran:
- Aportar información y estructura para poder ayudar en la toma de decisiones.
- Ayuda a unir actividades específicas para conseguir los objetivos y trata de identificar todos los recursos necesarios para ello.
- Genera cierta confianza para poder avanzar y aprovechar las oportunidades que se brinden.
- Trata de que la empresa se encuentre enfocada en sus metas.
¿Qué características debe de tener un asesor empresarial?
Entre las principales características que debe de tener un asesor empresarial, se encuentran:
- La imparcialidad: Para conseguir la plena objetividad a la hora de tomar decisiones.
- Comunicación activa: Se requiere de una comunicación constante entre empresa y asesor, pues debe de estar al tanto de lo que ocurre en la empresa, con la finalidad de aportar la ayuda necesaria, y, por tanto, elaborando las recomendaciones pertinentes.
- Integración: Se trata de unificar cada una de las partes de la empresa para poder llevar a cabo un trabajo exhaustivo.
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