Curso online de monitor de tiempo libre y salud

Curso Online de Monitor de Tiempo Libre y Salud

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¿Qué hace un monitor de tiempo libre?

Las funciones de los monitores de tiempo libre son de gran diversidad, pero se podría definir como un dinamizador de grupos que realiza funciones grupales y sociales.

Entre las principales funciones del monitor de ocio y tiempo libre destacan:

• Llevar a cabo un conocimiento del ambiente, el entorno y el grupo en el que la acción es desarrollada, mediante el análisis de la realidad, detectando así las necesidades.

• Elaborar los proyectos que sean necesarios, así como los presupuestos para que estos se lleven a cabo de forma idónea, mediante el diseño de programaciones y el diseño y ejecución de las evaluaciones.

• Conocimiento y puesta en práctica de una serie de actividades que supongan la consecución de los objetivos, algunas de estas actividades son:
  • Llevar a cabo las reuniones necesarias para la coordinación.
  • Diseñar el cómo van a ser planteadas las evaluaciones.
  • Incentivar el trabajo en grupo y la cooperación.
  • Fomentar las habilidades humanas de los equipos que se creen.
  • Llevar a cabo una resolución de los problemas que se puedan dar de la mejor forma posible.
  • Sacar el máximo potencial individual de las personas que integren el grupo.
  • Estar alerta de las necesidades y adversidades que se planteen dentro del equipo a la hora de la realización y de la consecución de los objetivos.
  • Llevar a cabo una evaluación de las actividades que se han llevado a cabo y ver si cumplen con el fin de lograr la consecución de los objetivos.

• Facilitación de las relaciones que puedan surgir de forma interpersonal, potenciando así la comunicación y fomentando un buen clima de trabajo.

• Estimular la creatividad y el buen trabajo dentro del grupo.

• Garantizar que se realicen las tareas de forma segura y ser optimista para conseguir un ambiente sano y cómodo y conseguir que se haga una actividad amena.

¿Cuáles son las habilidades de los monitores de tiempo libre?

Para ser un buen monitor de tiempo libre es fundamental disponer una serie de habilidades sociales, algunas de las más importantes son:

• Estar capacitado para llevar a cabo la expresión de las ideas al grupo de trabajo.
• Estar capacitado para escuchar y comprender lo que se pide.
• Saber expresar sentimientos y emociones.
• Saber afrontar conflictos interpersonales.
• Estar capacitado para hacerle frente a las críticas, así como asumirlas para mejorar.
• Ser una persona capaz de animar y fomentar la motivación del grupo.
• Ser una persona con altas dotes de planificación.

Los monitores de tiempo libre contribuyen al desarrollo social de la comunidad, por lo que hay que tener en cuenta una serie de consideraciones:

• El trabajo con el grupo: Es importante tratar de sensibilizar a los integrantes del grupo en que formulen objetivos que beneficien a la comunidad y además fomentar la integración de los mismos.
• Función de dinamización: Es fundamental que se consiga que el grupo se divierta y se le hagan las tareas de forma amena.

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