Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. LIDERAZGO
MÓDULO 2. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 3. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS EN TELETRABAJO
MÓDULO 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ
MÓDULO 5. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. COACHING Y MENTORING
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO PERSONAL
MÓDULO 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES
MÓDULO 9. PREVENCIÓN Y MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Sara A.
Zaragoza
La experiencia de formarme con Euroinnova fue bastante agradable. Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo.
Oscar S.
Navarra
Bajo mi punto de vista le faltan algunos videos más explicativos, pero por todo lo demás estoy bastante contenta con el trato y con la metodología emplea. He podido cursarlo sin problema y adaptándolo a mis horarios de trabajo.
Carmen S.
Sevilla
Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo y para poder conocer un poco en profundidad los temas que se tratan. Una experiencia recomendable 100%.
Celia C.
Barcelona
Estoy bastante satisfecha con e Master habilidades directivas negociación. Les doy un 8.
Jose A.
Málaga
La formación es bastante cómoda y los tutores resuelven cualquier duda y he podido contactar con ellos en cualquier momento. Todo un acierto.
Plan de estudios
Titulación de master habilidades directivas negociación
Claustro docente
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Master Habilidades Directivas Negociación
¿Quieres adentrarte el sector de la negociación empresarial? ¿Te gustaría adquirir capacidades relacionadas con la inteligencia emocional y el autoconocimiento, además de aprender qué son y cómo se gestionan los EAR? ¿Te gustaría ser encargado de regular las emociones y potenciar la inteligencia emocional? ¿Quieres desarrollar competencias y habilidades para mejorar el crecimiento personal en el ámbito laboral y aprender a mejorar la relación y la comunicación con uno mismo y con los demás, así como convertir los conflictos en oportunidades? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Master Habilidades de Negociador, para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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La negociación es una de las actividades principales en cuanto a nivel de empresas, pues se deben de tomar ciertas decisiones con base en ellas, además de que estas se cumplan, Es por ello que el directivo encargado de ello debe de poseer una serie de habilidades, para poder cumplir con ellas.
Perfil recomendado sobre habilidades de dirección
Se trata del conjunto de conocimientos y capacidades que se necesitan para llevar a cabo cualquier actividad, gestión o liderazgo. Para ello, es necesario llevar a cabo una serie de objetivos, habilidades, motivaciones y crecimiento profesional.
En el caso de la Negociación, se necesitan ciertas habilidades para ello. Pues la Negociación es un proceso donde se lleva a cabo un intercambio de algo, para poder recibir algo, lo que implica ceder en ciertos aspectos, y que la otra parte, también lo haga.
Las habilidades directivas son aquellas que dictaminan de qué manera nos relacionamos con la otra persona. Son muy importantes en los entornos laborales y son también diferenciadoras de cualquier sector. Por lo que se caracterizan por ser mucho más complejas que las técnicas.
¿Qué voy a aprender haciendo el Curso de Negociación?
Para llevar a cabo una negociación es necesaria la existencia de un proceso que consta de diferentes fases. En lo que respecta al estilo negociador, dependerá de los criterios que se establezca y la complejidad o simplicidad de la negociación que se trate, lo que dictaminara la posición y el carácter a adoptar. Las fases de la negociación, son:
- Preparación: Es aquella primera fase donde se deben de establecer los objetivos a conseguir y, por tanto, el establecimiento de una prioridad entre ellos, así como la fijación de la posición a adoptar y el mínimo que estamos dispuestos a aceptar.
- Intercambio y desarrollo: Es aquella fase donde se exponen las diferentes alternativas y en consecuencia lo que se está dispuesto a dar y recibir.
- Cierre y acuerdo: Se trata del proceso donde se procede al intercambio de los acuerdos y el cierre de posición de cada una de las partes
- Evaluación de los resultados: Es la última fase de dotadas donde se deben de garantizar los acuerdos a los que se han llegado y el cumplimiento de los mismos.
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