Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. EL AUTOCONOCIMIENTO
MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO PERSONAL
MÓDULO 3. PREVENCIÓN Y MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD
MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES
MÓDULO 5. COACHING PERSONAL
MÓDULO 6. LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE COACHING
MÓDULO 7. LIDERAZGO
MÓDULO 8. LIDERAZGO Y COACHING
MÓDULO 9. PROYECTO FINAL
Plan de estudios
Titulación de máster desarrollo personal y liderazgo
Doble titulación:
- Título Propio Master en Liderazgo y Desarrollo Personal expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).“Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
- Título Propio Universitario en Coaching y Mentoring expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS
Claustro docente
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Máster Desarrollo Personal y Liderazgo
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La transformación y el cambio social en la actualidad, contribuyen al avance en los procesos, tanto en el liderazgo como el desarrollo personal. Asimismo, hay que tener en cuenta que el proceso de desarrollo personal y del liderazgo es uno de los recorridos en el que cada persona reflexiona sobre sí misma, así como conocerse. El desarrollo personal se basa en uno de los procesos que sirven para potenciar las habilidades que mejoran la relación con uno mismo y con el entorno que le rodea. El desarrollo personal y liderazgo tiene que ver con los cambios y las transformaciones, brindar respuestas ante todas las adversidades que se plantean. El liderazgo s ebasa en una serie de habilidades gerenciales y directivas que influyen de manera óptima en las personas o en un grupo de trabajo, contribuyendo a su desarrollo.
Las capacidades y las habilidades puede tener en cuenta una serie de beneficios para las empresas, mejorando la relación tanto con uno mismo con el resto. Es importante que las personas adquieran habilidades de liderazgo y de desarrollo personal, desarrollando cada una de las competencias y de las habilidades como directivo para la dirección y la gestión de los equipos. Las empresas demandan perfiles con conocimientos de liderazgo y de la gestión delos equipos, por ello, realizar un máster supone el desarrollo de las competencias y de las habilidades líderes para destacar en el sector. Los líderes empresariales deben ir delegando muchas de las acciones, así como asignar una serie de tareas a cada uno de los miembros de los equipos para un correcto funcionamiento de los proyectos.
En el sector de la empresa, la psicología y la inteligencia emocional es importante para coordinar de manera profesional los equipos y departamentos de trabajo de la empresa. Cada vez son más las empresas que deciden crecer, por ello, requieren de profesionales especializados en este sector, por ello, desde Euroinnova te ofrecemos este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal Online que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás más sobre las competencias y las habilidades que mejoran el desarrollo personal y el ámbito laboral. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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El dominio y la gestión de los equipos es primordial en el funcionamiento de una empresa, por ello, cada vez son más las personas que se desarrollan en esta serie de habilidades para la gestión de los equipos y para poder desempeñar las actividades necesarias en el funcionamiento de una empresa.
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