Master en coaching directivo y deportivo

Master en Coaching Directivo y Deportivo

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¿En qué consiste el coaching deportivo?

• Trato personalizado, el trato es único con cada director deportivo, ya que las necesidades y personalidades de estos son distintas, al igual que sus objetivos profesionales. 
• Confianza, se debe de entablar una relación de confianza y empatía entre el coach y el directivo para lograr unos resultados óptimos. 
• Autoconocimiento, el coach tiene como objetivo principal que el directivo consiga alcanzar el autoconocimiento, consiguiendo profundizar por sí mismo en su interior y tomar una serie de decisiones, el coach solo lo guiará y ayudará a que este lo consiga. 
• Bienestar, el coach buscará que a través de esta serie de técnicas, además de que el directivo crezca a nivel profesional, que también vea una mejora en su vida personal.

Conoce las claves en el coaching directivo deportivo

En el coaching para estos profesionales se han de tener en cuenta unos aspectos clave durante todo el proceso. Gracias a estos se conseguirán unos resultados óptimos y un crecimiento profesional y personal de estos directivos. 

1. Proceso, el enfoque del coaching será en el proceso, se busca que el directivo tenga presente cuáles son los objetivos y metas que busca para enfocarnos en que acciones debe de realizar para alcanzarlas. El enfoque en el proceso es clave para conseguir el resultado esperado. El coach utilizará una serie de técnicas para la identificación de cuáles son los problemas y a través de aconsejar nuevos estilos de vida, hábitos, reacciones y otra serie de aspectos se logrará alcanzar estos objetivos. 
2. Comunicación, la comunicación entre estos dos profesionales será clave para la consecución de objetivos, es muy importante que el directivo pregunte todas las dudas, expectativas, avances, etc. Para que de esta forma consigan estar informados de forma constante sobre el proceso. Consiguiendo optimizar ambos la ruta que se está tomando. 
3. Responsabilidad, la responsabilidad durante el proceso es mutua, es decir, si el directivo no logra alcanzar el objetivo, también el coach deberá de asumir la responsabilidad. Los profesionales del coaching deben de sentir propio el problema del directivo para actuar de la mejor forma posible. 
4. Respeto, es una de las bases del coaching, siempre deberá de estar presente el respeto por las dos partes. No solo de forma personal, sino también asumir un respeto de las decisiones que se han tomado y no abandonarlas a la ligera. 

Sigue leyendo sobre el coaching y sus beneficios a lo largo del blog especializado de Euroinnova: Para qué sirve el coaching deportivo.

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• Curso Certificación Internacional en Coaching Deportivo.
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