Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 60 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. CONSULTORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN DE PERSONAS
MÓDULO 2. DESARROLLO DEL TALENTO: FORMACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
MÓDULO 3. DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN POR PROCESOS
MÓDULO 4. ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN
MÓDULO 5. IMPLICACIÓN Y DIÁLOGO: LIDERAZGO
MÓDULO 6. SOCIO EN GESTIÓN DE OPERACIONES DE RECURSOS HUMANOS/HR OPERATIVE PARTNER
MÓDULO 7. SOCIO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS/HR BUSINESS PARTNER
MÓDULO 8. COACHING EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 9. COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CLIMA LABORAL
MÓDULO 10. NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN UN ENTORNO GLOBAL
MÓDULO 11. PRÁCTICAS EXTERNAS
MÓDULO 12. RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTO
MÓDULO 13. RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO
MÓDULO 14. TRABAJO FIN DE MÁSTER
Plan de estudios
Titulación de master en dirección y gestión de personas
Master en Dirección y Gestión de Personas
¿Quieres convertirte en un experto de la dirección y gestión de personas?, ¿Quieres adquirir los conocimientos y habilidades que se necesitan para dedicarte a la dirección y gestión de personas profesionalmente?, ¿Quieres formarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención?
Si la respuesta es sí, el Master en Dirección y Gestión de Personas es el adecuado y correcto para ti.
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La dirección y gestión de personas velan por la seguridad, el desarrollo profesional, el bienestar de las personas que forman parte de una organización así como la gestión del talento.
Todas las empresas deben de constar de un departamento de recursos humanos, que es aquel departamento que se dedica a resolver los problemas que pueden surgir por parte de las personas que trabajan en dicha empresa así como velar por sus derechos.
El departamento de recursos humanos de una empresa tiene que abarcar las siguientes características:
- Tener en cuenta el entorno de la empresa tanto interno como exterior.
- Valor humano.
- Capacidad para resolver conflictos entre los trabajadores de la empresa.
La presencia del departamento es fundamental en la empresa aparte de que ayuda a la selección de las personas.
Una empresa necesita de profesionales y de personas que se tomen en serio su trabajo para alcanzar el éxito de la empresa, muchas empresas recurren a
a generar motivaciones de los trabajadores con pequeños incentivos de recompensa o cualquier otra estrategia.
¿Cuáles son los objetivos de la gestión de personas?
Los objetivos de la gestión de personas son aportar valor a sus empleados y trabajadores, comunicar todas las notificaciones que surgen en la empresa con claridad, toma de decisiones en cuanto a los trabajadores, resolver conflictos, comunicar y velar por los derechos de los trabajadores, ofrece ayuda a los empleados así como expresar gratitud entre otros muchos más.
Se necesita de profesionales que se encuentren en la gestión de personas que sean honestas, empáticos y respetuosos con los trabajadores.
Los gestores de personas constan de muchas habilidades entre todas ellas se puede destacar, la creación y fomento de la confianza, el aumento de la motivación, la empatía, el aprecio que muestra por los trabajadores así como la búsqueda de talento.
¿Por qué realizar el Master en Dirección y Gestión de Personas?
Si eres una persona a la que le interesa el ámbito de dirección y gestión especialmente el ámbito que abarca la dirección y gestión de personas, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Master en Dirección y Gestión de Personas es el adecuado para ti.
Este master está enfocado para dotarte de los conocimientos, habilidades, capacidades y competencias necesarias para que puedas desenvolverte en el ámbito de la dirección y gestión de personas de forma profesional.
Sí, el Master en Dirección y Gestión de Personas es algo que realmente te llama la atención y piensas que no dispones de tiempo, ¡no es excusa! Porque el curso es online y te puedes formar desde cualquier lugar, aprovecha el poder estudiar sin necesidad de desplazamiento.
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Con cualquier duda puedes ponerte en contacto con nosotros y las resolveremos encantados.
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