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Temario

MÓDULO 1. CONSULTORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN DE PERSONAS

MÓDULO 2. DESARROLLO DEL TALENTO: FORMACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

MÓDULO 3. DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN POR PROCESOS

MÓDULO 4. ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN

MÓDULO 5. IMPLICACIÓN Y DIÁLOGO: LIDERAZGO

MÓDULO 6. SOCIO EN GESTIÓN DE OPERACIONES DE RECURSOS HUMANOS/HR OPERATIVE PARTNER

MÓDULO 7. SOCIO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS/HR BUSINESS PARTNER

MÓDULO 8. COACHING EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 9. COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CLIMA LABORAL

MÓDULO 10. NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN UN ENTORNO GLOBAL

MÓDULO 11. PRÁCTICAS EXTERNAS

MÓDULO 12. RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTO

MÓDULO 13. RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO

MÓDULO 14. TRABAJO FIN DE MÁSTER

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El siguiente Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas está basado en la gestión de procesos, sobre todo en las normas EFQM y la gestión de competencias, gracias a esto se consigue que los profesionales gestionen y tomen decisiones en relación con las personas de una organización de forma eficiente

Objetivos
- Seleccionar la estrategia, definir la estructura organizativa e identificar los procesos básicos de EFQM más adecuados para una organización. - Planificar estratégicamente las distintas prácticas y políticas de gestión de personas de una organización para contribuir al logro de los objetivos establecidos por la Dirección. - Diseñar y desarrollar sistemas de retribución que apoyen el reconocimiento de las personas. - Conocer y aplicar procesos de planificación de plantillas según las necesidades de la organización, y diseñar y realizar los procesos de reclutamiento y selección oportunos. - Conocer, comprender y aplicar la normativa laboral en el ámbito de la gestión de personas. - Analizar, interpretar y calcular ratios vinculados al área de recursos humanos y utilizar las TIC para su cálculo.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales de este máster podrán ser en puestos como los de responsable de captación y selección de personal, promoción interna y formación del personal, responsable de recursos humanos, consultor externo en gestión de talento, encargado de la compensación y beneficios, director de equipos o jefe de proyecto
Para qué te prepara
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas te permitirá mejorar tu conciencia sobre la importancia de los trabajadores dentro de una organización para alcanzar el éxito, consiguiendo desarrollar una visión gracias a la gestión eficiente de personas y la toma de decisiones sobre ellos. Conocerás distintas herramientas específicas para la gestión de personas, podrás desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisión, planificación, etc. Además de ver aspectos como el networking o las relaciones entre profesionales

A quién va dirigido
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas está dirigido a aquellos estudiantes o profesionales que tengan un interés en el área de dirección y gestión de personas, sobre todo deberán de tener iniciativa y motivación por aprender para desarrollar habilidades de gestión, personales, estratégicas e interpersonales. Sobre todo, este master está dirigido para los profesionales de cualquier departamento de una dirección desde los altos cargos hasta los intermedios para tener acceso a unas herramientas que les facilitarán mucho sus tareas diarias de gestión de talento

Carácter oficial
La presente formación está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada en España, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por las autoridades educativas correspondientes. Esta formación es reconocida oficialmente y su validez está garantizada por las instituciones educativas y organismos reguladores pertinentes. Al tratarse de una formación oficial, es directamente aplicable y valorable en procesos de selección, bolsas de trabajo, concursos oposición, así como en la promoción profesional dentro del ámbito público y privado.

Titulación de master en dirección y gestión de personas

Titulación de Master Universitario Dirección y Gestión de Personas con 60 Créditos ECTS por la Universidad Europea Miguel de Cervantes
MCER
CERVANTES_DIPLOMA
Metodología MyLxp

Master en Dirección y Gestión de Personas

¿Quieres convertirte en un experto de la dirección y gestión de personas?, ¿Quieres adquirir los conocimientos y habilidades que se necesitan para dedicarte a la dirección y gestión de personas profesionalmente?, ¿Quieres formarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención?
Si la respuesta es sí, el Master en Dirección y Gestión de Personas es el adecuado y correcto para ti.

Desde Euroinnova te ofrecemos la oportunidad de formarte en numerosos sectores y ámbitos para que puedas seleccionar aquellos que más se ajusten a tus preferencias y necesidades. No esperes más y solicita información sin compromiso. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

  Master en Dirección y Gestión de Personas

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La dirección y gestión de personas velan por la seguridad, el desarrollo profesional, el bienestar de las personas que forman parte de una organización así como la gestión del talento. 

Todas las empresas deben de constar de un departamento de recursos humanos, que es aquel departamento que se dedica a resolver los problemas que pueden surgir por parte de las personas que trabajan en dicha empresa así como velar por sus derechos.

El departamento de recursos humanos de una empresa tiene que abarcar las siguientes características:

  • Tener en cuenta el entorno de la empresa tanto interno como exterior.
  • Valor humano.
  • Capacidad para resolver conflictos entre los trabajadores de la empresa.

La presencia del departamento es fundamental en la empresa aparte de que ayuda a la selección de las personas. 

Una empresa necesita de profesionales y de personas que se tomen en serio su trabajo para alcanzar el éxito de la empresa, muchas empresas recurren a 

a generar motivaciones de los trabajadores con pequeños incentivos de recompensa o cualquier otra estrategia. 

¿Cuáles son los objetivos de la gestión de personas?

Los objetivos de la gestión de personas son aportar valor a sus empleados y trabajadores, comunicar todas las notificaciones que surgen en la empresa con claridad, toma de decisiones en cuanto a los trabajadores, resolver conflictos, comunicar y velar por los derechos de los trabajadores, ofrece ayuda a los empleados así como expresar gratitud entre otros muchos más. 

Se necesita de profesionales que se encuentren en la gestión de personas que sean honestas, empáticos y respetuosos con los trabajadores. 

Los gestores de personas constan de muchas habilidades entre todas ellas se puede destacar, la creación y fomento de la confianza, el aumento de la motivación, la empatía, el aprecio que muestra por los trabajadores así como la búsqueda de talento. 

¿Por qué realizar el Master en Dirección y Gestión de Personas?

Si eres una persona a la que le interesa el ámbito de dirección y gestión especialmente el ámbito que abarca la dirección y gestión de personas, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Master en Dirección y Gestión de Personas es el adecuado para ti. 

Este master está enfocado para dotarte de los conocimientos, habilidades, capacidades y competencias necesarias para que puedas desenvolverte en el ámbito de la dirección y gestión de personas de forma profesional. 

Sí, el Master en Dirección y Gestión de Personas es algo que realmente te llama la atención y piensas que no dispones de tiempo, ¡no es excusa! Porque el curso es online y te puedes formar desde cualquier lugar, aprovecha el poder estudiar sin necesidad de desplazamiento. 

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Si aún no te has convencido, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. Anímate y aprovecha las ventajas de la formación Online de Euroinnova.

Con cualquier duda puedes ponerte en contacto con nosotros y las resolveremos encantados.

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