Modalidad
Online
Duración - Créditos
15 meses
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
ASIGNATURA 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
ASIGNATURA 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS
ASIGNATURA 3. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ASIGNATURA 4. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
ASIGNATURA 5. LIDERAZGO
ASIGNATURA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
ASIGNATURA 7. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA
ASIGNATURA 8. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ASIGNATURA 9. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
Plan de estudios
Titulación de máster de formación permanente en recursos humanos
Claustro docente
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Master de formación permanente en recursos humanos
¿Estás interesado en la dirección y gestión de los recursos humanos? ¿Te gustaría conocer las mejores prácticas y las últimas tendencias en el ámbito de gestión de talento? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Máster De Formación Permanente En Desarrollo de Recursos Humanos Online, para que puedas prepararte en materia, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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¿Por qué es importante el capital humano y la gestión y dirección de personas para la estrategia de la empresa?
Las personas representan la parte más fundamental de las empresas, por eso es de vital importancia hacer una buena gestión y formación de las mismas para conseguir los objetivos de manera exitosa y eficiente. Se considera un elemento clave para la competitividad y estrategia de la empresa, por lo que los empresarios tiene que intentar involucrarlos y escucharlos para que se sientan parte de la empresa y valoren la importancia que tienen realmente para el futuro de la organización en su conjunto.
En este sentido, se desarrolla el departamento de Recursos Humanos, que se encarga de organizar la plantilla de trabajadores, seleccionar al nuevo personal que se va a incorporar y promover unas buenas relaciones dentro del ámbito laboral a través de la comunicación y la negociación de manera que se den las condiciones adecuadas para que la empresa pueda desarrollarse correctamente para conseguir sus metas de manera eficiente.
Hacer una buena gestión del capital humano de la empresa hará que tengamos empleados bien seleccionados a los que formaremos adecuadamente, consiguiendo una plantilla profesional exitosa. Además, conseguiremos un mejor clima laboral, favoreciendo las relaciones entre trabajadores para lograr una conexión entre todos los miembros de la empresa que hará más ameno el día a día en el puesto de trabajo y se agilizarán los procesos, mejorando así su eficiencia y el desarrollo profesional de las personas que forman la empresa. Todo esto se verá reflejado en un mejor desempeño de la organización en su conjunto y una mejora en el rendimiento de la misma y su posición en un entorno competitivo y exigente.
Desde Euroinnova International Online Education, estamos comprometidos con tu formación, por eso te traemos este Máster en Desarrollo de Recursos Humanos, que te ayudará a adquirir las habilidades y competencias relacionadas con la visión global y estratégica de los RRHH, el desarrollo organizacional, de personas y equipos, la resolución de conflictos y negociación, comunicación interna y externa o aspectos tan importantes como es el liderazgo para llevar a cabo una dirección efectiva dentro del mundo empresarial y conseguir optimizar el capital humano para alcanzar el éxito de la organización en cuanto a diferenciación respecto a la competencia. Además, con nuestra metodología e-learning, podrás estudiar de manera cómoda desde casa y sin horarios, a tu ritmo, es el momento de dar el salto profesional que te mereces con este máster online.
¿A qué esperas para solicitar información? Ponte en contacto con nosotros y te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que desees.
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