Modalidad
Online
Duración - Créditos
600 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
PARTE 2. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN
PARTE 3. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
PARTE 4. COACHING EJECUTIVO
PARTE 5. MEDIACIÓN LABORAL
Plan de estudios
Titulación de la maestría técnicas negociación
Claustro docente
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Maestría Técnicas Negociación
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La aplicación de las técnicas de negociación óptimas marcan la diferencia de muchos de los negocios, sobre todo, a la hora de llegar a un consenso. Gracias a esta Maestría Internacional en Técnicas de Negociación que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás más sobre el ámbito de los negocios, conociendo cada una de las acciones ligadas a construir un clima óptimo laboral. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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¿Cuáles son las principales técnicas de negociación?
Las habilidades de negociación se basan en una serie de habilidades que permiten cerrar algunas transacciones con los clientes. Hay que tener en cuenta que estos métodos u operaciones se emplean a la hora de ganar en la actividad empresarial. Hay que tener en cuenta que las técnicas de negociación son relevantes en la actividad empresarial, por ello, demandan especialistas capaces de llevar a cabo una auténtica profesionalización de estas. Algunas de estas son:
- Autoconocimiento. Es importante que los profesionales aprendan sobre sus debilidades, así como en sus puntos y habilidades más fuertes. Conocer en lo que fallamos ofrece a las personas oportunidades de mejora, así como diseñar una serie de estrategias que eviten este tipo de fallos. Es importante tender a las diferentes medidas y departamentos de la empresa.
- Empatía. En este caso, es importante ponerse en el ligar del otro, para entender lo que está viviendo, así como conocer diferentes aspectos sobre su situación.
- Escucha activa. Es importante tener en cuneta que para poseer habilidades de ventas, tener en cuenta la escucha activa, capacidad de escuchar, entendiendo qué se nos dice e interiorizándolo.
- Asertividad. En este caso, se habla de ser claros y concisos cuando verbalizamos o comunicamos algo. Los mensajes deben ser simples, sencillos y que la persona sea capaz de descifrarlos de manera correcta. Hay que tener en cuenta que la asertividad defiende los pensamientos, la conducta o los deseos que tiene una persona.
- Capacidad de argumento y persuasión. Es importante tener en claro qué se quiere decir, la estructura de un discurso para poder disponer los argumentos. El aprendizaje de las técnicas de persuasión es muy importante.
Hay que tener en cuenta que no hay una única técnica de negociación, sino que se disponen de varias; además, esta puede adaptarse, así como combinar diferentes técnicas, teniendo en cuenta cada situación y establece una comunicación efectiva basada en el respeto. Las empresas conocen las diferentes herramientas y técnicas que permiten a conseguir relaciones comerciales satisfactorias y beneficiarias para la empresa, por ello, es necesario contar con profesionales capaces de llevar a cabo esta serie de herramientas y actividades.
Los profesionales de esta rama deben llevar a cabo esta serie de prácticas, contribuyendo al clima de la empresa, así como potenciar el talento de la empresa dentro de la organización, promoviendo un aumento y generar ingresos en la empresa. Gracias a la construcción de este ambiente y al manejo de las situaciones adversas, la empresa puede tomar mejores decisiones, todas estas ligadas al crecimiento de la empresa, por lo que estas demandan especialistas capaces de llevar a cabo estas habilidades dentro del contexto empresarial.
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