Maestria mba direccion

Maestría MBA Dirección

¿Quieres desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa? ¿Te gustaría profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Educa te ofrece esta Maestría en Dirección y Administración de Empresas MBA, para que te formes completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

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La Dirección y Administración de empresas consiste en el desarrollo de labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Se trata de una disciplina que se relaciona, a su vez, con otras muchas. Algunos ejemplos son los Recursos Humanos, las Ciencias económicas o las Ciencias sociales y jurídicas.

¿En qué consiste la Dirección Estratégica?

Se encarga de tomar las decisiones oportunas, movilizando todo tipo de recursos materiales e inmateriales, y capacidades para lograr los objetivos fijados.

Los criterios a seguir para atender a este tipo de decisiones son:

• Aceptabilidad: Hay que calcular si las consecuencias que tendrá aplicar una estrategia concreta son aceptables o no.
• Factibilidad: Responde a la pregunta de si con los recursos materiales, de personal y económicos de la empresa es posible aplicar la estrategia elegida. Lo que se evalúa aquí son las posibilidades de implantación.
• Adecuación o consistencia: El cómo se adapta la estrategia a los resultados reflejados en el análisis estratégico, si saca partido de las fortalezas de la compañía y las oportunidades que le ofrece el mercado.

Objetivos de la Dirección Estratégica

Los objetivos comunes son:

• Realizar análisis internos y externos de la organización para determinar sus objetivos a corto y largo plazo.
• Identificar oportunidades de mercado antes que la competencia.
• Comprender la ventaja competitiva frente a otros mercados, es decir, potenciar las ventajas de la empresa para diferenciarse de otros competidores.
• Abordarlas posibles debilidades antes de que se conviertan en una carga.
• Definir la estructura del equipo de trabajo para implementar la estrategia propuesta.
• Las diferentes áreas funcionales de la empresa adoptarán estos aspectos y los incorporarán a sus ámbitos de actuación. 

Fases de la Dirección Estratégica

Existen tres fases en las cuales se divide la Dirección Estratégica

• Análisis estratégico: El análisis estratégico es el proceso que permite determinar el conjunto de amenazas y oportunidades que el entorno ofrece a la empresa, así como los puntos fuertes y débiles de la misma.
• Formulación de estrategias: Diseñar diferentes alternativas posibles para conseguir su misión y objetivos definidos.
• Implantación de las estrategias: Consiste en poner en marcha la estrategia escogida.

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