Maestría creación y gestión de empresas innovadoras

Maestría Creación y Gestión de Empresas Innovadoras

Conoce el perfil de una empresa innovadora de la mano de Euroinnova

Las empresas innovadoras van mucho más allá de poseer una avanzada tecnología, ya que se considera innovación a cualquier forma nueva de resolver un problema existente en la empresa.

Para conseguir ser una empresa innovadora no se consigue a golpe de suerte, sino que es fundamental tener las estructuras, estrategias y direcciones necesarias y alineadas en el objetivo de conseguirlo.

Conceptos como la creatividad, la buena inversión en I+D, son aspectos fundamentales a la hora de conseguir el objetivo de ser una empresa innovadora. Una combinación de un alto grado de creatividad, inversión en tecnologías y elaboración de ideas para resolver problemas es lo ideal para hacer que nuestra empresa se convierta en una empresa innovadora y moderna en la que predomine la productividad y la felicidad de los trabajadores.

Especialízate en las empresas innovadoras

Uno de los principales beneficios de las empresas innovadoras frente a las convencionales, es que aportan una gran ventaja competitiva, ya que normalmente las empresas innovadoras destacan sobre las convencionales y suelen lograr convertirse en referentes en el sector al que se dediquen.

Las empresas innovadoras son muy flexibles a los cambios y siempre intentan probar nuevas medidas para conseguir una mejora en la consecución de sus objetivos, además les permite establecer objetivos más exigentes con ellas mismas.

Otro factor a tener en cuenta es que las empresas innovadoras se preocupan de tener trabajadores con una gran creatividad dentro de sus oficinas para que se retroalimenten entre sí y les permita crear ideas beneficiosas para todos. Esto supone una fidelización de los clientes que quieren estar al día de las novedades que presenta la empresa.

Te contamos cómo crear una empresa innovadora

A continuación veremos algunas acciones a tomar para conseguir una empresa innovadora:

• Llevar a cabo una comprensión de la diferencia entre innovar y arreglar, ya que muchos empresarios confunden los conceptos y consideran innovación a la realización de arreglos a problemas existentes que no suponen una forma nueva de arreglarlos.
• Ser una persona con visión más allá del presente y de lo que se dispone en la empresa.
• Llevar a cabo una incorporación de los cambios que se van dando alrededor, es importante ser conscientes de los cambios que se dan en el entorno e ir adaptándonos a ellos para no quedar desfasados.
• Uso de las tecnologías de la información para conseguir una innovación óptima, ya que estas nos permiten conocer el comportamiento de los clientes, haciendo así que nos podamos enfocar a ciertos targets de consumidores.
• Explicar la información a los consumidores finales de nuestros productos, por el hecho de que es fundamental que tengan un amplio conocimiento de lo que ofrecemos y de como pueden usarlo, con el fin de encontrar formas de satisfacer sus necesidades con nuestros productos.
• Copiar en ciertos aspectos puede ser innovar, ya que copiando lo mejor de otro tipo de empresas puede hacer que creemos conceptos innovadores y muy eficientes.
• La innovación es algo que debe involucrar a la totalidad de la organización, por el hecho de que toda la organización en su conjunto debe participar en el proceso creativo y no limitarse así a los gerentes.

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