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Temario

PARTE 1. LINKEDIN PARA RECURSOS HUMANOS

PARTE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Tomas

Huesca

Trato de los tutores totalmente correcto, te ayudan siempre que los llamas

4

Irene Ortega

Córdoba

Me ha encantado

5

Silvia Castillo

Toledo

La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso de LinkedIn para Recursos Humanos me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.

4

Héctor Benitez

Burgos

Este Curso de LinkedIn para Recursos Humanos me ha gustado mucho y que tenga una titulación oficial está muy bien, he podido mejora mi currículo y a mi formación como profesional del sector RRHH. Estoy muy satisfecho.

4

Rosario Ortega

Madrid

Me ha parecido muy interesante renovar mi formación en el área de recursos humanos y aprender técnicas de reclutamiento 3.0. Además, mi tutora ha sido súper atenta conmigo ofreciéndome apoyo para cualquier duda.

4

Josep Ferrer

Barcelona

Me decidí por este Curso de Linkedin para Recursos Humanos porque quería profesionalizarme para organizar una buena estrategia de recursos humanos a través de LinkedIn. Sin duda lo recomiendo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento este es su momento, con el Curso de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH podrá adquirir los conocimientos oportunos para desarrollar con profesionalidad estrategias en Linkedin para recursos humanos.

Objetivos
Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Curso de LinKedin para Recursos Humanos son los siguientes: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0. - Conocer los usos de Linkedin para realizar gestiones de recursos humanos.
Salidas profesionales
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que aumentarán tus expectativas laborales en el sector de los Recursos humanos y Gestión laboral.
Para qué te prepara
El Curso de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH le prepara para tener una amplia visión sobre el departamento de recursos humanos y sus tareas específicas, conociendo los aspectos clave para potenciar su estrategia de reclutamiento con Linkedin.

A quién va dirigido
Este Curso de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno de los recursos humanos que quieran ampliar su formación o deseen aplicar la red social Linkedin a la gestión de este ámbito.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de linkedin para recursos humanos

Doble Titulación:

Titulación de Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH con 150 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso de LinkedIn para Recursos Humanos

Conviértete en un especialista con el Curso Universitario LinkedIn para Recursos Humanos

Con este Curso de LinkedIn para Recursos Humanos ofrecido por Euroinnova International Online Education conseguirás ampliar tu visión sobre los departamentos de recursos humanos y sus tareas específicas mediante aspectos clave para potenciar las estrategias de reclutamiento con LinkedIn. Así que, si eres profesional de este entorno y quieres ampliar tu formación, este curso es perfecto para ti.

¿Vas a dejar pasar esta oportunidad de mejorar profesionalmente?

Curso de LinkedIn para recursos Humanos

¡Solicita la información que consideres necesaria en Euroinnova International Online Education!

Con el Curso Online de LinkedIn para Recursos Humanos obtendrás los conocimientos necesarios para la gestión de RR. HH. a través de nuestra plataforma online, y además aprenderás cuestiones sobre dirección estratégica en este departamento.

Las redes sociales han revolucionado la vida de las personas. Estas aplicaciones se utilizan en muchos de los aspectos de la vida cotidiana. En relación con los Recursos Humanos de la empresa, ha cambiado la forma de buscar nuevos candidatos para los diferentes puestos de trabajo.

¿Qué voy a aprender con este Curso Universitario de LinkedIn para Recursos Humanos?

LinkedIn

LinkedIn es una red social que está orientada a las empresas, las organizaciones, los negocios y el empleo. Esta red profesional parte del perfil de cada usuario donde revela su experiencia laboral, competencias y habilidades, actúa como un currículum laboral y red de contactos, y la web pone en contacto a millones de empresas y empleados.

Esta red tuvo un gran impacto en cuanto salió a Bolsa, en 2008 ya tenía más de 25 millones de usuarios registrados y se extendía a empresas de diversos sectores, aunque destacó especialmente en aquellas pertenecientes al sector tecnológico. Más tarde, Microsoft compraría esta red social, convirtiéndose en una de sus compras más costosas.

¿Por qué es importante esta red?

LinkedIn es red social empresarial, de negocios y empleo más importante del mundo y cuenta con más de 150 millones de usuarios en más de 200 países y territorios. En España ya se han superado los 3 millones de usuarios. Algunas de las razones para estar en esta red social son:

  • Proporciona una imagen profesional en internet
  • Es una forma de mantener el contacto profesional
  • Te facilita la búsqueda de trabajo y oportunidades, es un complemento ideal para tu currículum
  • Te mantiene informado de las novedades de tu sector
  • Ayuda a enriquecer tus conocimientos, esto es debido a que también ofrece grupos de trabajo y de formación gratuitos donde colaborar.

Por eso, las empresas necesitan a personas que tengan las habilidades necesarias para utilizar esta red social de la mejor manera para poder sacar el máximo provecho a la estrategia de RR. HH.

¿Cómo optimizar tu perfil en LinkedIn?

En primer lugar, copiar tu currículum en LinkedIn hace que tu perfil sea aburrido, por ello te damos una serie de pautas que te ayudaran a tener tu perfil optimizado:

  1. Agrega una foto profesional, esta dará una imagen de cercanía y comunica que detrás del perfil existe una persona.
  2. Crea un titular que sea atractivo, tiene más importancia de la que imaginas, sobre todo si quieres generar tráfico. Al hacer una búsqueda en esta red social, lo primero que se ve junto a tu nombre y foto, es este titular, por eso es muy importante elegir bien estas palabras. 
  3. Completa tu experiencia laboral, esta indicará lo que haces en la actualidad. Además, es recomendable que incluyas también las palabras por las que quieres que te encuentren.
  4. Consigue contactos, de esta forma lograrás sacar el máximo provecho.
  5. Redacta un extracto que sea atractivo, de esta forma demostrarás que tras el perfil hay un trabajador que se esfuerza y trata de mejorar.
  6. Invita a que contacten contigo, muestra claramente cómo hacerlo.

¿Qué beneficios aporta tener una cuenta optimizada en LinkedIn?

La forma de encontrar trabajo ha cambiado debido a la digitalización de la sociedad en general. Con la aparición de LinkedIn, la red social para empresas y trabajadores por excelencia, todo el panorama de la búsqueda de empleo ha experimentado una importante evolución.

A continuación, veremos los principales objetivos que nos puede aportar tener una cuenta actualizada y cuidada en LinkedIn:

  • Permite buscar empleo desde cualquier lugar con conexión a internet.
  • Las empresas obtienen información detallada de los diferentes perfiles profesionales que solicitan.
  • Ofrece noticias relacionadas con temas de interés sobre multitud de sectores laborales.
  • Permite conectar con otros usuarios profesionales.
  • Facilita la creación de alianzas profesionales.

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¡Aprovecha esta oportunidad que te ofrece Euroinnova y fórmate con este curso LinkedIn para empresas!

linkedin que es

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