Modalidad
Online
Duración - Créditos
400 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
PARTE 2. HABILIDADES Y PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Rosendo
Caceres
Trato de los tutores totalmente correcto, te ayudan siempre que los llamas
Beatriz S.
Barcelona
Sobre todo me han gustado los casos prácticos, porque eran muy reales y porque a la vez estás aprendiendo. Además, de que si tienes dudas te las resuelve el tutor enseguida.
Tomás F.
Valencia
Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo y para poder conocer un poco en profundidad los temas que se tratan. Una experiencia recomendable 100%.
Paola M.
Guadalajara
Me matriculé por el precio que tenía y por la modalidad online. Actualmente, estoy trabajando y me cuesta compaginar ambas cosas.
Ismael R.
Granada
Repetiría con Euroinnova, pues es todo un acierto fórmate con ellos. Me atendieron bastante bien para resolver las dudas que tenía.
Plan de estudios
Titulación de curso universitario online habilidades planificación técnicas negociación homologado
Claustro docente
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Curso Universitario Online Habilidades Planificación Técnicas Negociación Homologado
¿Quieres adentrarte en el entorno profesional del ámbito empresarial? ¿Te gustaría aprender a dirigir y coordinar reuniones en el ámbito empresarial y dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos? ¿Te gustaría conocer las dinámicas que tienen lugar en el seno del grupo y saber aplicar las técnicas grupales adecuadas en función de las características de este y de los objetivos que se pretenden conseguir? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso Universitario Online Habilidades Planificación Técnicas Negociación Homologado, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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Llevar a cabo las negociaciones es bastante complicado, y para ello se requieren una serie de habilidades y técnicas para cerrar tratos con las demás empresas. Por tanto, se requiere de una serie de técnicas concretas, y conversaciones que tienen que darse para poder negociar en temas más complicados y con más consistencia.
¿Qué son las habilidades de negociación?
Se trata del conjunto de habilidades y técnicas que se pueden aprender con la principal finalidad de establecer una buena negociación. Consiste en poseer una mezcla entre ambas habilidades, pero sobre todo, las blandas, conocidas como aquellas interpersonales que permiten a la persona dialogar con los demás. Esto supone ser persuasivo en los diálogos a la misma vez que se puedan comprender las necesidades. También se deben desarrollar relaciones y ser capaz de expresarse de la mejor manera posible.
¿Cuáles son las tácticas en la negociación?
Para llevar a cabo una buena negociación, se deben de seguir una serie de tácticas y pautas, entre las cuales, destacamos:
Apostar por el respeto mutuo, se debe de generar cierta confianza y establecer una buena relación y tratar de escuchar también a la otra parte, para entender sus necesidades. También debemos de tener en cuenta nuestra comunicación no verbal y en la inteligencia emocional, para poder empatizar con la persona que tengamos enfrente. Por otro lado, desarrollar una buena relación, contribuye a que la reunión y el acuerdo sea lo más equitativo posible.
Por otro lado, se deben de establecer una serie de cuestiones para poder comprender la propuesta de la otra persona, a la misma vez que se estudien respuestas equitativas. Explicar el porqué se quiere llegar a un acuerdo, también es importante.
Es importante ser asertivo en este tipo de conversaciones, a la misma vez que debemos de hablar de manera lenta y suave, añadiendo a todo ello el lenguaje corporal.
Apostar por la exploración conjunta en que prevalezca una buena negociación afectiva en que prevalezca la colaboración conjunta. Esto implica estudiar los valores y ver lo que se comparte con la otra parte, reconocer los sacrificios, y respetar las prioridades, incluir soluciones que puedan ser beneficiosas para todos e intentar ampliar un poco más de lo que se está ofreciendo para intentar satisfacer a la otra parte.
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