Modalidad
Online
Duración - Créditos
120 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DINÁMICAS DE GRUPO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Santiago Granados
Barcelona
Muy recomendable
Sarai Sánchez
Tarragona
Hay faltas de ortografia
Marcelo Ibáñez
Murcia
Ha estado bastante bien
Lucía G.
Barcelona
La atención que tienen con el alumno es impecable, ya que he podido solucionar todos mis problemas sin tener que esperar mucho. Contestan a las llamadas muy temprano y no he tenido ninguna duda sin revolver.
Sergio F.
Albacete
Gracias al Curso Conflictos Laborales he conseguido aprender a resolver los conflictos dentro del ámbito laboral.
Plan de estudios
Titulación de curso conflictos laborales
Claustro docente
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Curso Conflictos Laborales
Definimos el Conflicto Laboral como a los problemas que surgen dentro del entorno profesional del trabajo y que suelen tener su razón en el proceso laboral. Estos conflictos laborales son normales en los trabajos que pasen, es por eso que es importante saber cómo manejarlos y gestionarlos para que el problema no pase a mayor, para ello se disponen de habilidades que ayudan al trabajador para que tenga una mayor capacitación en los conflictos.
Es por eso que gracias al Curso Conflictos Laborales, te especializarás en este sector convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.
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Prevención de conflictos laborales
No existe realmente una solución exacta para prevenir conflictos laborales, sin embargo, se pueden evitar con estos puntos:
- Buena comunicación dentro del entorno. Es importante que el jefe deje bien claro cuáles son las funciones que tiene que desempeñar cada trabajador y que cada uno tenga su responsabilidad.
- Establecer la política empresarial. Definir cuáles son los objetivos que hay que cumplir y quién desempeñará cada función.
- Fuerza de empatía. Los trabajadores siempre prefieren trabajar en una empresa con un entorno más empática, en el que, aunque todos asuman su propia responsabilidad, se sienta algo de empatía entre ellos.
Resolución de Conflictos Laborales
La mejor manera de resolver un conflicto laboral es la siguiente:
- Detección del conflicto. Es importante primero detectar cuál es el conflicto, el por qué de su origen y el estado del mismo.
- Identificar a las víctimas. Después, se identifica a los individuos que protagonizaron el conflicto.
- Diálogo. Se mantiene un diálogo pacífico entre los trabajadores en el que se cuentan ambas versiones.
- Solución. Después del diálogo, el jefe intenta encontrar una solución óptima para ambos lados.
- Evaluación. Tras encontrar una solución, es necesario hacer una evaluación para ver si el conflicto sigue o no.
Mediante el Curso Conflictos Laborales, te formaremos para que sepas sobre la Resolución de Conflictos Laborales y convertirte en todo un/a profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.
¿Qué más ofrece Euroinnova?
En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales. Y lo mejor de todo es que todos nuestros cursos y másteres tienen la modalidad online 100%, por lo que tú mismo puedes diseñar tu propia rutina y llevar a cabo la formación de la manera más cómoda posible.
También ayudamos a que los alumnos sientan comodidad a la hora de realizar los cursos, es por eso que disponemos de las últimas tecnologías e-learning para la mejora de las clases. Además de eso, también ponemos a su disposición materiales didácticos para que no te falte de nada: Manuales de aprendizaje, portafolios, mochila, guía de alumno y bolígrafos.
Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Cualquier duda que tengas, puedes llamar al 958050200, o vía email escribiéndonos desde: http://centros.euroinnova.edu.es/contacto. ¡Te atenderemos encantados!
Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos, por lo que puedes matricularte en todos nuestro catálogo de formación sin ningún requisito previo. Además, gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública.
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¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!
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