Executive master liderazgo y gestión de equipos

Executive Master Liderazgo y Gestión de Equipos

¿Estás interesado en comprender en qué consiste el concepto moderno de liderazgo y cuáles son sus fundamentos? ¿Estás buscando una formación online? Si tu respuesta a estas cuestiones es afirmativa… ¡Esta es tu oportunidad! Euroinnova International Online Education te ofrece este Executive Master Liderazgo y Gestión de Equipos con el que te prepararás para, entre otras muchas cosas, gestionar equipos procurando una comunicación abierta y un ambiente laboral agradable, motivador y cooperativo. De igual modo, dispone de una modalidad online que te permitirá compaginarlo con tu vida tanto personal como laboral.

¡Es el momento de ampliar tus habilidades laborales para poder aumentar tus competencias profesionales y Euroinnova International Online Education te ofrece muchas ventajas y facilidades para conseguirlo!

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¿Qué cualidades tiene un buen líder?

Podemos definir el liderazgo como aquella capacidad con la que cuentan ciertos individuos para influir, organizar y llevar a cabo distintas tareas con el objetivo de alcanzar sus fines y objetivos que involucren al grupo, así como de guiar y motivar a sus empleados a la hora de lograr estas metas. Además, este se caracteriza por:

• Saber emplear el poder con el que cuenta de forma eficiente y responsable.
• El liderazgo sabe comprender que todos los seres humanos tienen distintas motivaciones, y que, por lo tanto, cada individuo tiene una forma de actuar y circunstancias distintas.
• Cuenta con capacidad para inspirar a aquellos que les rodea, es decir, son un ejemplo a seguir para muchos miembros del grupo.
• Habilidad de actuar de forma que se cree un clima que motive en el clima laboral.

¿Qué tipos de liderazgo podemos encontrar actualmente?

Por otro lado, se distinguen distintos tipos de liderazgo como:

1. Liderazgo autocrático. En este tipo de liderazgo es el líder el que tiene todo el poder, sin hacer partícipe para nada a sus trabajadores.
2. Liderazgo democrático. En este tipo, el líder trata de involucrar a sus trabajadores cuando se toman decisiones. Por lo tanto, en este caso la comunicación es de forma bidireccional.
3. Liderazgo transaccional. Este se basa en las relaciones entre altos cargos y bajos cargos, de forma que todos salen beneficiados.
4. Liderazgo transformacional. Este tipo de liderazgo se caracteriza por la comunicación constante entre el líder y sus trabajadores, de forma que entre ellos comparan y crean ideas y estrategias a seguir.
5. Liderazgo “Laissez Faire”. En este caso, el líder confía plenamente en sus trabajadores y dejan que estos sean libres, creativos e innovadores en sus tareas.

Beneficios de la metodología e-learning de Euroinnova

Una de las principales ventajas que te ofrece Euroinnova es su metodología online o e-learning, ya que es una manera de ampliar tu formación y mejorar profesionalmente muy efectiva. El sector online se encuentra actualmente en auge, y, en consecuencia, el de la educación online también, y no es para menos si nos presenta beneficios como:

1. Las posibilidades de formación. La metodología online pone a tu disposición un abanico mucho más amplio de estudios para que amplíes tus conocimientos sobre cualquier materia.
2. Costes. Supone un coste menor que la metodología presencial.
3. Flexibilidad. Te ofrece la posibilidad de estudiar desde cualquier lugar del mundo, pudiendo adaptar tu mismo tus horarios de manera que encuentres el modo más cómodo de estudiar.
4. Compatibilidad. Te permite compaginar también tus estudios con tus tareas, compromisos y trabajo.
5. Ritmo. Al poder adaptar tus horarios, te facilita también el aprendizaje debido a que puedes ir avanzando en la materia a tu ritmo, sin presiones.
6. Tutoría. Las formaciones pondrán siempre a tu disposición un tutor que te guiará y ayudará en el aprendizaje siempre que lo necesites. 

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