Executive master liderazgo en sostenibilidad y rsc

Executive Master Liderazgo en Sostenibilidad y RSC

¿Qué es el liderazgo sostenible?

El liderazgo sostenible se refiere a una gestión empresarial en la que se llevan a cabo de forma equilibrada los ámbitos económico, social y del medioambiente. Es decir, que mediante este tipo de liderazgo, se busca que todos estos factores se vean beneficiados, implantando una serie de medidas en las organizaciones, que estarán basadas en unas medidas previamente establecidas. 

Por consiguiente, una empresa que desea llevar a cabo una gestión de liderazgo sostenible, en su idea de negocio busca beneficiar también directamente a la sociedad y el medioambiente, además de seguir con su propia actividad empresarial. Así, la responsabilidad y la sostenibilidad van a pasar a ser unos valores más, con alta prioridad para la empresa. 

¿Cómo ser un buen líder sostenible?

Para ser un buen líder sostenible se debe llevar una gestión donde la economía y el medioambiente converjan y tengan la oportunidad de crecer de forma conjunta. Algunas de las principales características para un líder sostenible son las siguientes: 

• El líder debe ser totalmente consciente de las motivaciones y objetivos básicos de la organización.
• Cada acción que realice debe hacerla teniendo claro el sentido y conociendo las consecuencias. 
• Debe tener siempre presente la actividad y el biorritmo de la empresa y la sociedad. 
• Debe ser capaz de motivar e involucrar a todo el equipo para enfocarse en los resultados.
• El líder debe utilizar una comunicación asertiva con todos los miembros de la organización. 

¿Qué es la RSC o Responsabilidad Social Corporativa?

La empresa, además de realizar todas las tareas que están centradas en su razón de ser, es decir, en la producción de bienes y servicios, deben tener en cuenta que tienen un gran impacto en las sociedades. Y es que, además de ofrecer bienes o servicios, utilizan recursos de estas sociedades, proporcionan empleos, etc. En resumen, la empresa pasa a ser un miembro más del ecosistema, del que se nutre y se beneficia, pero además al que aporta. Además, este papel puede buscar conseguir un mayor compromiso para mejorar la vida de estas sociedades. Esto será mediante la adopción de una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa o RSC.

La RSC será la estrategia que cada empresa va a definir con el objetivo de encontrar las soluciones y las mejoras necesarias para la sociedad, utilizando una serie de medidas que adoptará de forma voluntaria. Y es que la RSC no solo se limita a cumplir la ley en materia de cuidado al medioambiente, sino que buscarán aportar unos beneficios adicionales para establecer una conexión más fuerte con los miembros de esta sociedad. Buscarán ser un ente más que de lugar a la mejora de la calidad de vida en general. 

En nuestra sociedad, donde cada acción que lleven a cabo las empresas va a estar muy condicionada por las opiniones, es importante que centren parte de sus esfuerzos en la construcción de una reputación adecuada. Para ello, podrán realizar todas las acciones necesarias para conseguir que su prestigio pueda conseguir un mayor alcance. La RSC se va a convertir, por tanto, en un factor clave que va a ayudar a reforzar la imagen de marca que tengan las empresas. Aunque es cierto que mucha gente opina que estas medidas en muchas ocasiones se toman solo por conseguir una mayor promoción, siempre serán beneficiosas para la sociedad. Lo mejor de todo es que tanto las pequeñas como las grandes empresas tendrán la oportunidad de llevar a cabo este tipo de acciones.

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