Modalidad
Online
Duración - Créditos
300 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DEL TALENTO
MÓDULO 2. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN
Plan de estudios
Titulación de especialización en gestión de recursos humanos
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Especialización en Gestión de Recursos Humanos
¿Te gustaría especializarte en el ámbito de la gestión del talento dentro de los recursos humanos de una empresa? ¿Quieres aprender a aplicar el Employer Branding y conocer el resto de modelos de gestión de competencias? Si la respuesta es afirmativa, Euroinnova te ofrece esta Especialización en Gestión de Recursos Humanos para que puedas conseguir todo lo que te propongas. ¡No te lo pienses más!
¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos a seguir leyendo.
Si tienes alguna duda sobre este tema, contacta con nosotros a través de nuestra página web o, si lo prefieres, llámanos e infórmate.
¿Qué conceptos vas a aprender tras la realización de esta Especialización?
El departamento de Recursos Humanos y, por lo tanto, también su gestión, está relacionado con todas las áreas en que esté involucrado el personal de la organización, y tiene la responsabilidad de la planificación, organización, dirección, contratación, mantenimiento y desarrollo de talento de estos. La principal función que debe desempeñar es la de detectar y satisfacer las necesidades que presenten los trabajadores, así como identificar los posibles problemas y ponerles solución.
Deben garantizar que todas las personas que trabajen en la organización cuenten con las aptitudes necesarias para cada puesto, y que sean capaces de desempeñar su función sin problema alguno. También debe trabajar para que a relaciones entre los trabajadores y la empresa sean de la mayor calidad posible, además de asegurar que de se encuentran a gusto con sus compañeros, fomentando las relaciones interpersonales entre ellos.
Es muy importante mantener el compromiso, la dedicación y la confianza de los trabajadores hacia la empresa, ya que son los encargados de que los objetivos de la empresa se cumplan; sin ellos la empresa no conseguiría alcanzar ninguno.
Importancia de la gestión del talento humano en tu empresa
La gestión del talento es el conjunto de procesos que se realizan con la finalidad de atraer, desarrollar, motivar y mantener empleados en tu empresa. Se deben fomentar las capacidades de los empleados para que estos realicen un desarrollo personal que además sea beneficioso para la organización, ya que este crecimiento puede ayudarla a conseguir algunos de los objetivos fijados.
Llevar una buena gestión estratégica del talento contribuye a aumentar el rendimiento de la empresa y los resultados objetivos, además atraer otros beneficios como son:
- Tener una plantilla de trabajadores con una alta cualificación.
- Aumentar la satisfacción de los clientes y trabajadores gracias a lo anteriormente mencionado.
- Mejorar el rendimiento de la organización.
- Aumento de los beneficios.
Objetivos y beneficios del Employer Branding
El Employer Branding está relacionado con la reputación de la empresa, lo que quiere decir que trabaja en la imagen que esta da a sus propios empleados y a los posibles candidatos, fidelizando a los que ya trabajan en la organización y haciéndola más atractiva para los que quieren ser parte de ella. El objetivo principal es hacer de tu empresa un “destino” que atraiga talento y grandes profesionales que contribuya al crecimiento y reconocimiento de la organización.
Esto se puede conseguir mediante un sistema de recompensas que valore el esfuerzo realizado por los trabajadores para fomentar el desempeño de estos, además de valorar cualquier tipo de formación que estos tengan. Algunas de las ventajas que aporta esta estrategia son:
- Aumento de la motivación y el compromiso por parte de los empleados.
- Mejorar el clima laboral, lo que a su vez desemboca en un aumento de la productividad.
- Puede ser un método de prevención del estrés laboral.
- Mejora la imagen externa de la empresa.
¿A qué estás esperando para formarte? ¡Da el paso con Euroinnova Internacional Online Education!
Euroinnova posee una gran oferta de cursos que podrás encontrar en nuestra página web, además de toda la información sobre nuestros servicios. Dentro de la web podrás encontrar opiniones de alumnos que están realizando sus estudios online con nosotros.
Aprovecha los grandes descuentos a la hora de matricularte a nuestras ofertas diarias para obtener tu titulación al mejor precio de la mano de Euroinnova.
Gracias a que el formato es 100% en línea, podrás organizar tus estudios y trabajo de la mejor forma posible y, sobre todo, desde cualquier lugar. Es una manera muy efectiva de ampliar tu formación y mejorar profesionalmente. ¡Pásate a la metodología e-learning!
Matricúlate con nosotros y no dejes pasar la oportunidad de seguir formándote.
¡Te esperamos!
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.