Curso de psicología en acoso laboral

Curso de Psicología en Acoso Laboral

Adquiere conocimientos especializados en Acoso Laboral con nuestra Formación Acoso Laboral 

Si estás interesado en el Derecho Laboral y en los problemas que pueden surgir en ambientes laborales, este Curso de Acoso Laboral, impartido por Euroinnova International Online Education, está diseñado para ti. Aprenderás de una manera única contenidos en Derecho laboral y accidentes laborales, habilidades y competencias comunicativas, así como complicaciones o problemas que pueden surgir en el trabajo.

Te recomendamos este curso, ya que en el mundo laboral es muy importante conocer como nos ampara el Derecho laboral y cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos día a día, para así poder solucionarlos de la mejor manera posible y poder trabajar en un ambiente tranquilo y exitoso.

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En la actualidad, una de las obligaciones de la empresa se trata en prevenir el maltrato. Las empresas deben abordar las diferentes cuestiones e identificar y prevenir el acoso laboral, teniendo en cuenta la normativa vigente. Por ello, desde Euroinnova apostamos por la prevención y la intervención en este tipo de situaciones, teniendo en cuanta los instrumentos y acciones para construir un entrono laboral basado en la seguridad, en la ética y en el bienestar. Aprende todo lo necesario con nuestro Curso de Acoso Laboral. 

¿Qué voy a aprender con este Curso Acoso Laboral? 

De qué trata el Derecho Laboral

El Derecho Laboral es fundamental en cualquier empresa o ambiente de trabajo debido a que es el que se encarga de proteger al empleado, haciendo que su contrato, las horas de trabajo y el salario estén en perfectas condiciones y sean respetados. Esto es fundamental en un ambiente laboral para que el empleado se sienta cómodo y satisfecho a la hora de trabajar, de esta manera habrá un mejor ambiente en la empresa y en el trabajo conseguirá mejores resultados. 

Este derecho también ampara los accidentes que pueden surgir en el ambiente laboral, aquellos que se producen cuando el empleado está realizando su trabajo o como consecuencia de dicho trabajo ¿Cuáles son los tipos de accidentes laborales que existen? Hablamos de cuatro tipos diferentes:

• Accidentes por caídas
• Accidentes por exposición o contacto
• Sobreesfuerzos o golpes
• Descargas por movimientos repetitivos

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Si te interesa este ámbito conoce nuestro Curso Acoso Laboral y consigue combatir las desigualdades laborales. ¿A qué esperas para construir un mundo mejor?

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Descubre cuáles son las habilidades básicas en un ambiente laboral

Un aspecto muy importante en el ambiente laboral es que haya una buena comunicación entre los empleados y los supervisores o entre empleados del mismo rango, para poder así impulsar una mayor capacidad operativa en ese lugar de trabajo y rendir de manera más efectiva y beneficiosa para la empresa. Para que todo esto se cumpla es fundamental conocer las habilidades comunicativas básicas, para ello este Curso de Psicología en Ambiente Laboral te va a ayudar a que las conozcas:

• La escucha activa: es un aspecto muy importante a la hora de trabajar. La persona que te está hablando debe sentir que está siendo escuchada y que se le está prestando atención. Para ello es importante hacer preguntas que demuestren que estás interesado en la conversación, aparte, esto es muy beneficioso a la hora de intercambiar ideas en el trabajo.
• La empatía: El hecho de que un trabajador sea empático es una cualidad imprescindible para un buen ambiente laboral. La empatía se demuestra cuando este se pone en el lugar de la otra persona, tratándola de la mejor forma posible y siempre con respeto, de esta manera lograremos entender mejor los problemas, la ideas o las situaciones que surgen a diario en el trabajo, pudiendo así conseguir ideas mejores o solucionar problemas de una manera más eficaz.
• Resolución de conflictos y negociación: En muchas situaciones y más en un ambiente laboral, se presentan problemas y conflictos que deben revolverse con la mayor brevedad posible para que el trabajo fluya de manera correcta. Muchas veces el estrés y la falta de comunicación y escucha hacen que surjan conflictos a la hora de resolverlos. Por ello es muy importante saber escuchar las exigencias de los demás y saber transigir, ya que no siempre tu solución o tu exigencia será la opción más acertada o no todo el mundo está de acuerdo. Si todos los trabajadores colaboran en ello, se solucionarán los problemas más rápido y en consecuencia el ambiente laboral mejorará con creces.
• Persuasión y credibilidad: Aunque la palabra persuasión pueda sonar a veces mal, en el ambiente laboral, tener una comunicación persuasiva es una cualidad muy valorada, ya que esto consiste en que el mensaje que quieres transmitir tenga el efecto deseado en quien lo recibe, debido a que se presentan una serie de argumentos convincentes y se fomentan las buenas acciones.

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Si estos contenidos te han parecido interesantes y estás interesado en aprender mucho más de ellos, este Curso Acoso Laboral es una oportunidad única para ampliar tus conocimientos con la mejor formación profesional en este campo.

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