Curso en Gestión y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral

Curso prevención acoso laboral

Name: Curso prevención acoso laboral
Price: 360 EUR

4,6

111 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MOOBING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MUJER Y MUNDO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DEL CONFLICTO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DEFINIENDO EL ESTRÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA TEORÍA CLÁSICA DEL ESTRÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso prevención acoso laboral

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El acoso en el entorno laboral es uno de los grandes problemas que enfrentan muchos trabajadores en las empresas y uno de los grandes desafíos que las empresas tienen que aprender a erradicar. Como dato el Sindicato CCOO estima en un 15 % de trabajadores en España se enfrentan al acoso laboral en su empresa. El presente curso de Gestión y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral, desarrolla el conjunto de conocimientos establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, sin olvidar nuestra Constitución española donde se garantiza la igualdad y derechos de las personas, el código penal en su artículo 173.1 tipifica el acoso laboral, tenemos también el Estatuto de los trabajadores donde se condena la discriminación en el trabajo.

Objetivos

- Conocer el concepto acoso laboral. - Proteger la integridad y salud de los trabajadores promoviendo comportamientos seguros. - Poder colaborar para tomar medidas y eliminar cualquier tipo de acoso. - Actuar en situaciones de estrés. - Cooperar con el plan de igualdad. - Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con el acoso en el entorno laboral

Salidas profesionales

El Curso en Gestión y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral tiene diversas salidas laborales, como pueden ser: responsable de recursos humanos, especialista en desarrollo organizacional, consejero/a en salud mental laboral, consultor/a en gestión de conflictos laborales, especialista en igualdad de género, entre otras salidas laborales.

Para qué te prepara

En este curso en Gestión y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral te prepara para que puedas mejorar en varios aspectos relacionados con la gestión y prevención del acoso en el lugar de trabajo, abordar eficazmente los problemas de acoso, así como desarrollar sensibilidad hacia las preocupaciones de los empleados/as y crear un entorno laboral inclusivo, gestionando conflictos relacionados con el acoso de manera justa y equitativa.

A quién va dirigido

El Curso en Gestión y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral va dirigido a todos aquellos alumnos/as, que deseen mejorar su carrera profesional en materia de prevención y en saber gestionar el acoso en el entorno laboral. También va dirigido a empresarios/as, Pymes, autónomos/a, a todo tipo de trabajadores/as y particulares.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso prevención acoso laboral

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."