Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE MENTORING.
UNIDAD DIDACTICA 3. AGENTES.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FASES DE UN PROCESO DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASPECTOS CLAVES EN LOS ENCUENTROS O REUNIONES DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE UN PROGRAMA DE MENTORING.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. REALIZACIÓN DEL PROGRAMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE UN PROGRAMA DE MENTORÍA EN LA UNIVERSIDAD.
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Carmen Gomez
Madrid
Curso muy interesante y recomendable.
Elixabet Rodriguez
nada
Marcela Salcedo
Antofagasta
Muy buena para adquirir conocimientos sobre un tema que hasta el momento era desconocido para mí.
Plan de estudios
Titulación de curso diseño de programas de mentoring
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Diseño de Programas de Mentoring
¿Estás buscando una formación para completar tus estudios en el ámbito de la administración y gestión empresarial? ¿Te interesa la modalidad online? Si es así, este Curso Diseño de Programas de Mentoring está diseñado para tus necesidades. Asimismo, dispone de una metodología e-learning que te permitirá compaginarlo con tus circunstancias personales.
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¿Qué es el Mentoring?
El mentoring es la relación profesional en la que una persona con experiencia asiste a otro en el desarrollo de habilidades y conocimientos específicos que mejorarán el crecimiento profesional y personal de la persona con menos experiencia.
Un programa de mentoring es un modelo para aprender de la experiencia de los demás. Es diseñado para que los empleados puedan ser capaces de desarrollar de una forma máxima todo su potencial.
Existen grandes beneficios del mentoring, se pueden diferenciar dos grandes grupos:
- Beneficios del mentoring para personas.
- Obtener la experiencia práctica del mentor. Al conocer estos detalles, se puede ver la diferencia entre el éxito y el fracaso de un emprendedor inexperto.
- Construir redes de networking. Los buenos mentores cuentan con una gran red de contactos personales que pueden beneficiar el propio desarrollo personal.
- Seguridad. Un mentor da seguridad, además cuenta con un gran efecto positivo en los nuevos emprendedores.
- El camino hacia el éxito es más fácil con un mentor.
- Beneficios del mentoring para empresas. Desde Euroinnova destacamos algunas como:
- Aumento del intercambio de experiencias.
- Aumento de la confianza. Con el mentoring se consigue una gran relación de confianza entre jefes y empleados.
- Crear una memoria de la empresa. Con todo esto se consigue traspasar de una manera bastante sencilla la experiencia de los seniors a los júniors.
Aparte del mentoring para personas y para empresas, también existe el de comunidades y el mentoring en educación.
Características del mentoring
Desde Euroinnova destacamos algunas características como por ejemplo:
- En el desarrollo del mentoring, el aprendiz no puede ser únicamente un oyente.
- Destaca la confidencialidad dentro de este tipo de proceso.
- Los tres pilares del mentoring son:
- Escucha activa.
- Preguntar.
- Hablar y opinar.
- El mentor debe de conducir al mentorizado y no lo contrario.
Si quieres conocer con profundidad las características del mentoring, no lo dudes más e inscríbete a través de Euroinnova International Online Education en el Curso Diseño de Programas de Mentoring
Diferencias entre el Coaching y el Mentoring
El mentoring está orientado principalmente a las relaciones y tiene un plazo medio o lago, en cambio, el coaching está orientado a las tareas, y, destaca por trabajar en un corto plazo.
El mentoring es completamente bidireccional y el coaching es unidireccional.
Por último, pero no menos importante, comentar que en el caso del mentoring, el trabajo se enfoca a la transformación personal y el coaching se enfoca a la transformación del comportamiento o habilidades.
¿Por qué realizar el curso Diseño de Programas de Mentoring con Euroinnova?
La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados.
Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 simples estándares:
- Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova Formación apostamos por la relación calidad-precio.
- Profesional: Cada curso cuenta con un profesorado de carácter profesional que te guiara durante la realización del mismo para que en todo momento entiendas y adquieras los conocimientos clave que te servirán a posteriori para aplicarlos en el terreno laboral.
- Baremable en Oposiciones: Gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública.
¡Ven a formarte con nosotros!
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