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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DINÁMICAS DE GRUPO, CLASIFICACIÓN Y TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES DIRECTIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
¡Potencia tu liderazgo con el Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales! En un mundo empresarial que evoluciona a pasos agigantados, dominar las habilidades blandas es esencial. ¡Esta formación te brindará las competencias necesarias para destacar en un mercado laboral exigente y competitivo! La demanda de profesionales con habilidades gerenciales está en auge y las empresas buscan líderes con inteligencia emocional, capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas sólidas. Con este diplomado, desarrollarás tu inteligencia emocional, aprenderás a liderar con empatía y a fomentar un ambiente colaborativo y productivo. ¡El futuro del liderazgo está en tus manos! ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento y éxito!

Objetivos
- Desarrollar tu inteligencia emocional de forma integral. - Aplicar estrategias de liderazgo emocional efectivas. - Potenciar tus habilidades para trabajar en equipo. - Resolver conflictos de manera constructiva y eficaz. - Mejorar tus habilidades directivas para el éxito en la gestión. - Fortalecer tus habilidades sociales en la gestión de grupos.
Salidas profesionales
Este Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales te prepara para desempeñar roles en dirección de recursos humanos, consultoría de gestión del cambio organizacional, liderazgo de equipos de alto rendimiento o coaching empresarial. Con las competencias adquiridas en inteligencia emocional, liderazgo efectivo y resolución de conflictos, destacarás en un mercado laboral competitivo.
Para qué te prepara
Al completar el Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales serás capaz de liderar con inteligencia emocional, resolver conflictos de manera constructiva y potenciar tus habilidades directivas. Podrás gestionar tus emociones y las de los demás, fomentar la colaboración en equipo y mejorar la comunicación interpersonal. Con un enfoque en liderazgo, podrás destacar en entornos laborales desafiantes y dinámicos.

A quién va dirigido
Este Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales está dirigido a quienes tengan interés en mejorar su desempeño directivo, las dinámicas de grupo y la resolución de conflictos en entornos empresariales, este programa también se enfoca en el fortalecimiento de habilidades directivas fundamentales, como la asertividad, la empatía y la escucha activa.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado en soft skills y habilidades gerenciales

Título de Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales expedido por la Fundación Universitaria San Mateo en colaboración con Euroinnova International Online Education
EUROINNOVASANMATEO
UMAT_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
ángel Luis Martínez Sanchez

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Jennifer Contreras Linde

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
José María García Labrac

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Iván Girela Estudillo

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Francisco Antonio Navarro Matarin

Docente de la facultad de seguridad y prl

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Javier Martín Ocete

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Fátima García López

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Maria Raquel Cabrera-nyst Martos

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Cristina Jiménez Cerrillo

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Miguel ángel Vera

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Pedro Navarro

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Daniel Rosales

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Juanjo Marle

Docente de la facultad de business management

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Metodología MyLxp

Diplomado En Soft Skills Y Habilidades Gerenciales

¿Quieres adentrarte en el sector empresarial? ¿Te gustaría aprender a aplicar estrategias de liderazgo emocional efectivas, además de potenciar tus habilidades para trabajar en equipo y aprender a resolver conflictos de manera constructiva y eficaz.? ¿Quieres ser capaz de mejorar tus habilidades directivas para el éxito en la gestión y además fortalecer tus habilidades sociales en la gestión de grupos? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Diplomado En Soft Skills Y Habilidades Gerenciales, para que te prepares en materia, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo

DIPLOMADO EN SOFT SKILLS Y HABILIDADES GERENCIALES

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Este tipo de habilidades son imprescindibles, sobre todo en aquellos directivos, capaces de dirigir equipos y liderar. También es importante tratar todas las cuestiones que rodean a la empresa y con ello, analizar cuáles son los factores principales que se están dando. 

Las soft Skills asumen un papel en la actualidad, sobre todo en el área de los recursos humanos, y los constantes cambios que se producen en las entidades. Especialmente todo lo que tenga que ver con la importancia de los objetivos y las diferentes líneas de actuación para conseguirlos. Pues se trata de un conjunto de habilidades, que actualmente, de las más buscadas, sobre todo, en aquellos perfiles más profesionales. Pues la organización, las resoluciones de conflictos y la manera para afrontar retos. También podemos hacer referencia a todas aquellas relacionadas con la comunicación y la empatía, sobre todo dentro del ámbito laboral.  Pues es cierto que, a la hora de escoger un buen líder, se han de tener en cuenta ciertos aspectos, que se encuentran dentro del foco de atención.

¿Por qué queremos que realices nuestro Diplomado En Soft Skills Y Habilidades Gerenciales?

Gracias a nuestra formación online, queremos que te conviertas en todo un experto, y desarrolles dichas habilidades, puesto que, te podrán ofrecer ciertos beneficios profesionales, día a día, entre los cuales, destacamos:

Impulsar la proyección profesional, es decir, se pueden considerar elementos claves para el crecimiento de la persona, dentro de la empresa. 

Por otro lado, permite incrementar la eficacia y la eficiencia en el trabajo. Estos hace que se pueda incrementar la capacidad de dialogar, así como una buena comunicación efectiva. 

Finalmente, podemos destacar la mejora de las relaciones interpersonales, es decir, establecer una relación, entre los propios compañeros de trabajo, implica establecer lazos y vínculos mucho más cercanos y estrechos. 

Entre las principales habilidades más demandadas del mercado, podemos destacar sobre todo, aquellas como son, la comunicación, de manera que se controle, incluso aquella es de carácter no verbal, la flexibilidad, sobre todo, ante la presencia de entornos muy cambiantes, la colaboración y participación entre los diferentes miembros del equipo, el pensamiento crítico, de manera que se pueda analizar la información con detenimiento y procesarla, la empatía, de manera que se atienda verdaderamente, la situación de los empleados y finalmente, la resolución de problemas. 

¿A qué estás esperando? ¿No te hemos convencido? Continúa leyendo sobre la materia

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