Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL BURNOUT
Plan de estudios
Titulación de diplomado relaciones laborales y gestión del capital humano
Claustro docente
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Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano
La gestión del capital humano es una de las tareas más importantes dentro de una organización, ya que la actividad se lleva a cabo gracias a los profesionales que trabajan en una compañía. Conocer las actividades más importantes para realizar una gestión eficiente del capital humano, saber atraer y retener al talento y otras técnicas puede hacer crecer la empresa a niveles inimaginables. Esto podrás aprenderlo con el Diplomado Online en Gestión del Capital Humano.
Logra gracias a Euroinnova International Online Education una preparación única en el campo de los recursos humanos aprendiendo a realizar la gestión del capital humano de forma correcta, la atracción, retención y gestión del talento son unas actividades muy importantes y gracias a la formación podrás realizarlo de manera adecuada. No dudes en matricularte en el Diplomado en Relaciones laborales y Gestión del Capital Humano en línea.
¿Qué es la gestión del capital humano? Apréndelo comprando esta formación
La gestión del capital humano es una de las actividades más importantes en las empresas, gracias a este conjunto de prácticas y técnicas que nos permite tener la mejor plantilla posible para cada momento se consigue un aumento en los ingresos de la compañía y con ello el crecimiento de la empresa y a su vez del equipo. Para ello se deberán de realizar varias actividades como son las de reclutamiento, capacitación, gestión y retención. Las organizaciones tienen una dependencia muy elevada de su capital humano, es por ello que forma parte de las actividades más importantes de esta formación. La gestión del capital humano también es la encargada de hacer frente a las necesidades de los profesionales, resolver problemas y capacitar a los trabajadores para realizar de la manera más efectiva y profesional posible su actividad.
El capital humano, por tanto, es aquel que aumenta el valor de las empresas, gracias a ellos se consigue que salga adelante la actividad de la empresa además de proporcionar sus conocimientos o esfuerzos para ello. Ahora puedes aprender a realizar todas las tareas de gestión de capital humano con los mejores conocimientos, habilidades, técnicas y competencias que ofrece el Diplomado en Gestión del Capital Humano.
Los componentes de la gestión del capital humano
- Talento, resulta una de las actividades más importantes y que más incidencia tiene en el crecimiento de la organización, la gestión de este talento permite que los empleados puedan crecer tanto como personas como profesionales, esto se realiza gracias a darles la posibilidad de que se desarrollen al completo, significando esto un aumento en el rendimiento que tienen en sus tareas. La gestión de este talento comienza desde que la persona forma parte del equipo de la empresa y el objetivo es que esto nunca finalice al estar motivado por su crecimiento durante todas las etapas.
- Nuevas incorporaciones, cuando una empresa crece es necesario reclutar a personas para poder hacer frente a los nuevos volúmenes de trabajo, es por esta razón que el profesional de la gestión de capital realizará un análisis para detectar el perfil que se necesita en la organización y detectar aquellas personas con talento para cubrir la necesidad de esta actividad.
- Informes y analítica, forma parte de otras de las actividades principales dentro de los profesionales en la gestión de capital humano, gracias a los análisis que realizan sobre las personas y su rendimiento se pueden destinar los recursos económicos de la empresa en el desarrollo de aquellos que lo necesitan, además de situar a cada profesional en el lugar donde más puedan crecer, consiguiendo de esta manera retener el talento y capacitar a los profesionales para realizar la actividad de la mejor forma posible.
Consigue en este momento una preparación única en el ámbito de los recursos humanos gracias a Euroinnova International Online Education. Podrás aprender todo sobre la gestión del capital humano y hacer crecer a tu compañía con el Diplomado Online en Gestión del Capital Humano.
Obtén ahora una Titulación que será expedida por la Universidad Da Vinci gracias a esta titulación podrás respaldar tus conocimientos en este sector y mejorar tu empleabilidad.
No tardes más en pedir información sobre el Diplomado Online en Gestión del Capital Humano y Relaciones Laborales en Línea.
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