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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL BURNOUT

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Esta formación de Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano te proporcionará las habilidades y conocimientos necesarios para comprender, gestionar y optimizar las relaciones laborales en el entorno empresarial en cualquier tipo de empresa. Esta formación de diplomado aborda temas como la legislación laboral, la gestión de recursos humanos, la resolución de conflictos laborales y la creación de un entorno de trabajo saludable y, además, podrás aprender a promover el desarrollo y el bienestar de los empleados, maximizando así el rendimiento y la eficiencia en las organizaciones en un entorno empresarial altamente competitivo y que cada vez busca a profesionales más capacitados.

Objetivos
- Aprender a desarrollar habilidades de liderazgo. - Conocer cómo resolver conflictos laborales eficazmente. - Saber optimizar la gestión de recursos humanos. - Promover un ambiente laboral saludable. - Comprender la psicología organizacional. - Aplicar estrategias de retención de talento.
Salidas profesionales
Las salidas laborales del Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano son las de gerente de recursos humanos, consultor laboral, especialista en relaciones laborales, asesor legal en derecho laboral, analista de compensación y beneficios, experto en desarrollo organizacional, director de recursos rumanos, y líder en Gestión de Talento.
Para qué te prepara
El Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano te prepara para liderar equipos eficazmente, gestionar aspectos legales y regulatorios del trabajo, resolver conflictos laborales, fomentar un entorno de trabajo saludable y optimizar la gestión de recursos humanos, dándote las habilidades y conocimientos necesarios para ser un profesional exitoso en el ámbito de las relaciones laborales y el capital humano.

A quién va dirigido
El Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano está dirigido a profesionales de recursos humanos, líderes empresariales, abogados laborales, consultores y cualquier persona interesada en comprender y gestionar eficazmente las relaciones laborales y el capital humano en organizaciones.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado relaciones laborales y gestión del capital humano

Titulación de Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano con 150 horas expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad SEK
USEKEUROINNOVA
USEK_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano

La gestión del capital humano es una de las tareas más importantes dentro de una organización, ya que la actividad se lleva a cabo gracias a los profesionales que trabajan en una compañía. Conocer las actividades más importantes para realizar una gestión eficiente del capital humano, saber atraer y retener al talento y otras técnicas puede hacer crecer la empresa a niveles inimaginables. Esto podrás aprenderlo con el Diplomado Online en Gestión del Capital Humano. 

Logra gracias a Euroinnova International Online Education una preparación única en el campo de los recursos humanos aprendiendo a realizar la gestión del capital humano de forma correcta, la atracción, retención y gestión del talento son unas actividades muy importantes y gracias a la formación podrás realizarlo de manera adecuada. No dudes en matricularte en el Diplomado en Relaciones laborales y Gestión del Capital Humano en línea. 

Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano

 

¿Qué es la gestión del capital humano? Apréndelo comprando esta formación 

La gestión del capital humano es una de las actividades más importantes en las empresas, gracias a este conjunto de prácticas y técnicas que nos permite tener la mejor plantilla posible para cada momento se consigue un aumento en los ingresos de la compañía y con ello el crecimiento de la empresa y a su vez del equipo. Para ello se deberán de realizar varias actividades como son las de reclutamiento, capacitación, gestión y retención. Las organizaciones tienen una dependencia muy elevada de su capital humano, es por ello que forma parte de las actividades más importantes de esta formación. La gestión del capital humano también es la encargada de hacer frente a las necesidades de los profesionales, resolver problemas y capacitar a los trabajadores para realizar de la manera más efectiva y profesional posible su actividad

El capital humano, por tanto, es aquel que aumenta el valor de las empresas, gracias a ellos se consigue que salga adelante la actividad de la empresa además de proporcionar sus conocimientos o esfuerzos para ello. Ahora puedes aprender a realizar todas las tareas de gestión de capital humano con los mejores conocimientos, habilidades, técnicas y competencias que ofrece el Diplomado en Gestión del Capital Humano. 

Los componentes de la gestión del capital humano 

  • Talento, resulta una de las actividades más importantes y que más incidencia tiene en el crecimiento de la organización, la gestión de este talento permite que los empleados puedan crecer tanto como personas como profesionales, esto se realiza gracias a darles la posibilidad de que se desarrollen al completo, significando esto un aumento en el rendimiento que tienen en sus tareas. La gestión de este talento comienza desde que la persona forma parte del equipo de la empresa y el objetivo es que esto nunca finalice al estar motivado por su crecimiento durante todas las etapas. 
  • Nuevas incorporaciones, cuando una empresa crece es necesario reclutar a personas para poder hacer frente a los nuevos volúmenes de trabajo, es por esta razón que el profesional de la gestión de capital realizará un análisis para detectar el perfil que se necesita en la organización y detectar aquellas personas con talento para cubrir la necesidad de esta actividad. 
  • Informes y analítica, forma parte de otras de las actividades principales dentro de los profesionales en la gestión de capital humano, gracias a los análisis que realizan sobre las personas y su rendimiento se pueden destinar los recursos económicos de la empresa en el desarrollo de aquellos que lo necesitan, además de situar a cada profesional en el lugar donde más puedan crecer, consiguiendo de esta manera retener el talento y capacitar a los profesionales para realizar la actividad de la mejor forma posible. 

Consigue en este momento una preparación única en el ámbito de los recursos humanos gracias a Euroinnova International Online Education. Podrás aprender todo sobre la gestión del capital humano y hacer crecer a tu compañía con el Diplomado Online en Gestión del Capital Humano. 

Obtén ahora una Titulación que será expedida por la Universidad Da Vinci gracias a esta titulación podrás respaldar tus conocimientos en este sector y mejorar tu empleabilidad. 

No tardes más en pedir información sobre el Diplomado Online en Gestión del Capital Humano y Relaciones Laborales en Línea. 

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