Modalidad
Online
Duración - Créditos
90 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN
Plan de estudios
Titulación de diplomado en recursos humanos upi
Claustro docente
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Diplomado en Recursos Humanos UPI
¿Te apasiona el sector de recursos humanos? ¿Te gustaría especializarte en gestión de personal? ¿Quieres ayudar a optimizar tu negocio o empresa? ¿Conoces la importancia de esta materia? ¿Te interesa la gestión estratégica? ¿Quieres mejorar las plantillas de trabajo? Si quieres conseguir cualquiera de estos objetivos y muchos más, este diplomado es perfecto para ti. Gracias a nuestra metodología e-learning y nuestros tutores cualificados, vas a poder aprender de la manera más flexible y sencilla que existe. No lo dudes más y da el salto profesional que tanto te mereces.
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¿Por qué es tan importante esta formación?
La gestión de personal es una de las cuestiones más importante en cualquier empresa o negocio. Ya que las personas, los equipos y las plantillas son los responsables directos que permiten que salga adelante cualquier proceso. Por lo tanto, el éxito o el fracaso de cualquier proyecto depende de las personas que haya detrás. Además, es importante comprender que si no se poseen las cualidades necesarias y específicas para cada puesto de trabajo, será imposible realizar un trabajo óptimo, poniendo en riesgo el buen desempeño del resto de gestiones. Esta tarea de selección de personal es parte de las labores que deben realizar los profesionales en recursos humanos. Por lo tanto, como se ha comentado, este sector es imprescindible en todas las empresas o instituciones.
Además, debemos tener en cuenta que el sector empresarial es otro de los ámbitos profesionales más complejos que existen. Esto se debe a que se compone de un sinfín de comisiones y operaciones que deben coordinarse para que el producto final salga bien. Esto es algo especialmente dificultoso, puesto que dentro de estas comisiones hay un número elevado de personas componiendo los equipos. Y además, cualquier error, por mínimo que sea, afecta todas las demás áreas. Por ello, es esencial que se realice una gestión de personal estratégica, consiguiendo que cada individuo sea el mejor en su desempeño, procurando que las cualidades y habilidades del mismo vayan en sintonía con la empresa y sus objetivos. En definitiva, si quieres pertenecer a un sector con una gran demanda y una importancia elevadísima, este diplomado es la clave para conseguirlo.
¿Qué vas a aprender en este Diplomado en línea Recursos Humanos Honduras?
Este diplomado tiene el objetivo de convertir a todos sus matriculados en verdaderos expertos en recursos humanos. Para conseguir esta meta se van a tratar una serie de cuestiones en profundidad. Alguno de estos temas son la correcta planificación de plantilla, teniendo en cuenta diferentes ítems como diversos modelos, el análisis y descripción del puesto de trabajo, los métodos de valoración, la planificación de carreras o la aplicación salaria, etc. Por supuesto, se aportará un conocimiento actualizado, por lo que figurarán modelos actuales de gestión por competencias. Asimismo, se trabajará el reclutamiento 3.0, la gestión del desempeño y la política retributiva y sistemas de compensación, entre otros muchos temas.
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La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados. Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 simples estándares:
- Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova apostamos por la relación calidad-precio.
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