Modalidad
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Centro Líder
formación online
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
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Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRESUPUESTO. ANÁLISIS DE DESVIACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CUADRO DE MANDO INTEGRAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA TOMA DE DECISIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MERKETING Y PRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
Plan de estudios
Titulación de diplomado en control de gestión
Claustro docente
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Diplomado en Control de Gestión
Los cuadros de mando especializados tienen como objetivo una reducción de los costes, determinar las responsabilidades de cada puesto y tener unas funciones asignadas para cada persona. Esto tiene como consecuencia una organización eficaz, y ello supondrá grandes beneficios y el crecimiento de la organización. Todo esto lo aprenderás en el Diplomado Online en Control de Gestión.
A lo largo de esta formación podrás aprender a realizar muchas de las actividades que se muestran en este curso, esto te permitirá realizar actividades de reestructuración, replanteo y consiguiendo una mayor producción. Euroinnova International Online Education te da la posibilidad de realizarlo totalmente online en el Diplomado en Control de Gestión.
Aprende las funcionalidades del CMI en esta formación
Si decides adquirir esta formación podrás aprender acerca de los Cuadros de Mando Integrales. Esta es una de las herramientas más utilizadas en el mundo empresarial para mejorar la eficiencia. El Cuadro de Mando Integral te permitirá realizar evaluaciones eficientes de el progreso de una compañía, además de alcanzar los objetivos que se hayan determinado.
El cuadro de mando integral tiene como objetivo dar 4 elementos que se han de trabajar. Estos son los siguientes:
- Finanzas, la perspectiva de finanzas se centra en dar respuesta a la rentabilidad del negocio, consiguiendo centrarse en las acciones estratégicas que tomar para aumentar el valor de las acciones que poseen los accionistas, conseguir un mayor crecimiento económico en la compañía y aumentar el presupuesto que se dispone para la inversión.
- Cliente, en este caso las acciones que se realizan van destinadas a cubrir las demandas de los clientes que tenemos, además de solucionar todos aquellos problemas que puedan surgirles. Las empresas que se centra en los clientes suelen realizar análisis de los mercados para conocerlos mejor e identificar estas necesidades.
- Procesos internos, esto consiste en el estudio para lograr una mejora en la productividad, mejora en la eficiencia de los procesos, y que con el conjunto de estas acciones de mejora se consiga una mayor producción con calidades superiores. Además, dentro de estos procesos también se trabaja con el tiempo de respuesta ante contingencias, reducción de los costes por ineficiencias e innovación de nuevos productos.
- Aprendizaje, el objetivo de esta perspectiva es conseguir identificar aquellos puntos que se pueden reforzar y mejorar para aprender, normalmente las mejoras están enfocadas a la cultura de trabajo, la tecnología que se utiliza y la formación y capacidades de los trabajadores.
Conoce la formación de un CMI adquiriendo este diplomado
Comprando este curso te volverás un experto en la creación de cuadros de mando integrales. Para su realización se deberán de tener en cuenta los siguientes aspectos:
- Estrategia, se deberá de conocer la estrategia que se está siguiendo en la organización para mejorarla o rediseñarla, estableciendo ciertos aspectos clave que seguir a lo largo de la actividad.
- Stakeholders, realizar un análisis de estos para conocer acerca de los clientes y empresas que tienen un interés en nuestra actividad para tomar decisiones que puedan incidir en esta atracción.
- Objetivos, la definición de objetivos será la parte más importante, en esta definición se tendrán en cuenta las perspectivas mencionadas anteriormente de aprendizaje, procesos internos, clientes y finanzas.
- Creación del mapa estratégico, esto conseguirá en la agrupación de los objetivos en distintas categorías que tengan una misma temática y forma de actuación, sin tener en cuenta las perspectivas con la que los establecimos.
- Monitorización, se deberán de establecer aquellos puntos que nos permitirán evaluar el rendimiento de la actividad. Normalmente, se suelen establecer 2 KPIs por cada perspectiva, consiguiendo evaluar el crecimiento integral de la compañía.
- Por último, se realizará la actividad y se podrá comprobar si esta acción ha funcionado o se tienen que realizar ajustes para su correcto funcionamiento.
Cómo puedes ver los CMIs son muy importantes para la empresa, conocerlos puede hacer que aumente tu empleabilidad y puedas diseñar estrategias de crecimiento efectivas para la empresa.
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Con él obtendrás una Titulación expedida por Universidad Hemisferios en colaboración con el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) que respaldará tus conocimientos en el sector de manera notable.
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