Modalidad
Online
Duración - Créditos
130 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO GERENCIAL, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FUNCIONES DE LA GERENCIA: PROCESO, ESTRATEGIA, EJECUCIÓN Y DESARROLLO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN PARA CONDUCIR AL ACUERDO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN PARA LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO
Plan de estudios
Titulación de diplomado en alta gerencia
Claustro docente
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Diplomado en Alta Gerencia
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¿Te gustaría conocer más acerca de la alta gerencia?
Comenzamos adelantando que la alta gerencia no es más aquellos puestos de gerentes de mayor nivel en las empresas y cuya función principal es la de asegurar y administrar el correcto funcionamiento de la empresa. Generalmente, la alta gerencia suele estar formada por un grupo reducido de ejecutivos con una gran solvencia profesional y académica, siendo su mayor responsabilidad la definición de las políticas que determinarán el funcionamiento de los recursos humanos, materiales y financieros. Bajo su liderazgo se encuentra la gerencia media y la gerencia de línea, que abordan más específicamente la ejecución de esas políticas. Que exista o no una alta gerencia en una empresa dependerá del tamaño de la organización. De la misma forma, también podemos encontrar otros directores en función de la industria a la que pertenezca la empresa. Sin embargo, y a grandes rasgos, todas las organizaciones deberán contar con los siguientes cargos directivos:
- CEO. El Chief Executive Officer es el mayor puesto responsable de la gestión y dirección de la empresa, siendo un puesto reservado para el personal profesional y líder.
- COO. El puesto de chief operating officer es aquel que se encarga de supervisar y coordinar la creación y distribución de productos y servicios de la empresa. Para ello, aplica los planes estratégicos de la compañía, asegurándose de que todas sus operaciones cumplen los costes y tiempos estimados.
- CFO. El Chief Financial Officer es aquel que se encarga de la planificación financiera de la empresa, determinando en qué se invierte, los riesgos que suponen ciertas inversiones, la contabilidad de ganancias y pérdidas, etc.
- CMO. El Chief Marketing Officer es el encargado de diseñar y desarrollar nuevos productos, así como de la gestión de ventas, estudios de mercado y campañas de marketing.
- CIO. Chief Informaion Officer es el puesto dedicado a la planificación e implementación de todas aquellas tecnologías de la información.
- CTO. Chief Technology Officer es la persona encargada de mejorar toda la eficiencia tecnológica que la empresa ofrece a los clientes.
- CCO. Por último, el Chief Communications Officer es el puesto que se centra fijas aquellas estrategias en medios de comunicación para transmitir la imagen deseada de la empresa al público.
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